Blog de Empregos

Durante todo o período de nossa existência temos a oportunidade de aprender – ficar sabendo, conhecendo – coisas boas e ruins. Para que aprendamos algo, são necessários estímulos que despertem os desejos. Eles podem vir através do amor e também da dor, sofrimento ou medo.

Viver a vida tem inúmeros significados para cada um de nós. Somos pessoas complexas, histórias e objetivos diferentes.

Fazendo uma análise mais fria sobre a vida, acreditamos que viver é ir resolvendo os conflitos internos (em nossa mente), de relacionamentos entre pessoas, trabalhar, pagar as contas e, de uma maneira consciente ou não, evitar o sofrimento e buscar o prazer e a felicidade!

Há pessoas que somente fazem as mudanças mais necessárias em suas vidas, em virtude da dor e do sofrimento. Por outro lado, temos personagens do cotidiano que são estimulados pelo amor, apoio e carinho.

Trazendo estes conceitos para o mercado de trabalho, podemos lhe assegurar que a maioria dos profissionais é acomodada e somente faz mudanças quando sente-se ameaçada ou efetivamente perde o emprego.

Como toda regra tem exceção eu não desejamos cometer injustiça com os que buscam mudanças. Assim, gostaríamos de sugerir que você pergunte a si próprio:

- Gosto mais de apontar os defeitos alheios e esconder os meus?

- Estou insatisfeito com o meu trabalho, porém, não faço mudanças porque não confio na minha capacidade?

- Sinto que preciso voltar a estudar, porém, não consigo ter a vontade suficiente?

- Acredito que a vida tem sido injusta comigo, até o momento que encontro uma pessoa em situação pior do que a minha?

- Se eu me dispuser a fazer mudanças profundas em minha vida pessoal e profissional, quais as minhas prioridades?

- Quem poderá me auxiliar a fazer tais mudanças?

- Quais oportunidades e ameaças?

Há uma frase bastante usada em criatividade: “saber qual é o verdadeiro problema é metade da solução”. Às vezes não encontramos as soluções porque não sabemos fazer as perguntas.

Você aprende mais pelo amor ou pela dor?

O Século XXI vem sendo marcado por mudanças rápidas e profundas, impulsionadas pelas novas tecnologias, a exemplo da internet, celular e outros meios de comunicação.
No mercado de trabalho essas mudanças se refletem na produção de bens duráveis – automóveis e eletrodomésticos – e também nos serviços. O teletrabalho – trabalho a distância -, ampliação das faculdades virtuais, avanço da medicina – são alguns exemplos.

Ser flexível é ter a capacidade de se adaptar ao novo e contornar os obstáculos. Se você já conhece o Aeroporto Internacional Dois de Julho, em Lauro de Freitas, na grande Salvador, já percebeu os bambuzais que antecedem à sua chegada. Além de formarem uma paisagem muito bonita, eles servem de exemplo sobre a importância da flexibilidade. Constantemente recebem chuvas, ventos fortes, trovões, relâmpagos; balançam e voltam à formação original.

Utilizando este exemplo, gostaria de chamar a sua atenção para a importância da flexibilidade na vida pessoal e profissional. É comum pessoas serem bem sucedidas durante uma etapa de suas vidas, porém, se esquecem do novo, de voltarem a estudar, buscando o aperfeiçoamento constante. Ser tolerante com você e com os outros é uma questão de inteligência e de necessidade.

Mudar é fácil enquanto discurso, entretanto, difícil de colocar em prática. Todos nós gostamos do que é familiar e que não causa incômodo. Viver na “zona de conforto” é prazeroso, até o momento em que percebemos a necessidade de mudar. Alguns mudam e outros permanecem rígidos, fazendo tudo do mesmo jeito e esperando que algo novo aconteça, como num passe de mágica.

O nosso querido Oscar Niemeyer (foto), conhecido internacionalmente por ter criado Brasília, o Memorial da América Latina, entre outras obras maravilhosas, afirmou:
“Não é o ângulo reto que me atrai, nem a linha reta, dura, inflexível, criada pelo homem. O que me atrai é a curva livre e sensual, a curva que encontro nas montanhas do meu Pais, no curso sinuoso dos seus rios, nas ondas do mar, no corpo da mulher amada. De curvas é feito todo o universo, o universo curvo de Einstein.”

Ser flexível é demonstrar inteligência e tolerância com as diferenças; é enfrentar os atuais e futuros desafios, às vezes com receio, porém, com a coragem de mudar, para não morrer de tédio e na mesmice.

Negociação é o ato de se comunicar em duas direções para chegar a um acordo, quando você e o outro lado têm alguns interesses em comum e outros opostos. É o uso da informação e do poder com o fim de influenciar o comportamento dentro de uma “rede de tensão “.

Estilos de negociação

Ganha X Ganha – Ambas as partes ganham e todos sentem-se realizados com os resultados, criando boa vontade e atitudes positivas para negociações futuras.

Perde X Perde – As partes envolvidas sentem-se frustradas e desenvolvem atitudes negativas em relação a outra, podendo atrapalhar futuras negociações.

Ganha X Perde – Como o próprio nome indica, uma parte ganha e a outra perde. É comum uma grande frustração e ressentimento de quem perde e tais atitudes mais cedo ou mais tarde poderão comprometer o relacionamento e outras negociações.

A fase inicial da negociação

Dúvidas e incertezas fazem parte de uma negociação e isso pode provocar tensões, as quais poderão dificultar ou atrasar a concretização dos objetivos. Para que isso não aconteça, conheça as funções da etapa inicial:

a) Reduzir a tensão. É o conhecido quebra-gelo. Evite entrar direto no assunto e fale de coisas mais triviais, faça um comentário sobre o fim de semana, alguma notícia interessante….. tome um café ou uma água com as pessoas envolvidas;

b) Apresentar o objeto da negociação – Se você estiver vendendo, fale sobre os benefícios que o seu produto ou serviço irá proporcionar ao comprador, com base nas necessidades do cliente. Para isso você precisa saber ouvir e fazer perguntas. Se estiver comprando, observe cuidadosamente os argumentos da outra parte e não revele de imediato as suas principais necessidades. Faça perguntas e concentre nas argumentações da outra parte.

Seja gentil e atencioso, troque cartões de visitas e se apresente aos outros negociadores.

Fase seguinte – A sondagem

Aqui você deve verificar se tem fundamento as necessidades e interesses da sua e da outra parte envolvida na negociação. Esteja atento à comunicação da outra parte, objetivando descobrir novas necessidades que você não tinha percebido. Reúna os pontos de concordância alcançados até aquele momento e verifique se vale a pena continuar o processo de negociação.

Inicie pelas partes em que há consenso, para depois entrar nas etapas mais complexas e que haverá discordância. Evite ofender os outros negociadores, seja dura com os objetivos e maleável com as pessoas com quem está negociando, além de demonstrar atitudes que façam os negociadores se sentirem bem.

Exposição dos benefícios do produto e/ou serviço.

Após identificar as necessidades do cliente, fale de que maneira o seu produto ou serviço irá ajudar na solução das mesmas. Venda benefícios, venda solução. Ninguém compra batom. Compra o conceito de beleza, sedução e proteção para os lábios….

Etapa da confirmação

Aqui é o momento de confirmar o que já foi negociado, a exemplo do produto e/ou serviço que será vendido ou comprado, soluções, benefícios, quantidade, prazos, valores, etc.

Superando as objeções – Numa negociação sempre teremos objeções e elas devem se analisadas como um sinal de interesse do cliente, dúvidas sobre os benefícios, valores e tudo mais. Elas ajudam no fechamento do negócio e são fundamentais para oferecer mais informações sobre o seu produto ou serviço. As principais objeções estão relacionadas com:

I) O valor do produto ou serviço;
II) O Comprador tem medo de tomar uma decisão errada;
III) Falta de conhecimento dos benefícios;
IV) Não acreditar na pessoa ou empresa com quem está negociando.

Para saber argumentar, saiba ouvir a outra parte e, na preparação da negociação, procure antecipar quais as principais objeções e como lidar com elas.

Dicas para fechar a negociação

O fechamento da negociação é a conclusão de todo o esforço desenvolvido nas fases anteriores. Com medo de um NÃO, muitos negociadores falham nesta importante etapa. Abaixo, relacionamos alguns tipos de fechamento:

1) Fechamento assumido – Somente utilize este fechamento quando o cliente indicar que está receptivo. O exemplo mais comum é tirar o bloco de pedido e começar a preenchê-lo, como se a venda já tivesse sido realizada. Outra opção é usar frases que indicam que o cliente já comprou:
- Então, o Sr. prefere que nós entreguemos em qual endereço?
- Qual a quantidade que deseja?

2) Se houver objeção – Caso o cliente diga “espere aí, eu ainda não me decidi a comprar”. Você deve tratar o assunto como sendo uma sondagem e analisar quais as dúvidas da pessoa. Após concluir os argumentos, avalie a possibilidade de um novo fechamento;

3) Fechamento por alternativas – Use está opção quando tiver o mínimo de segurança:

- O Sr. prefere pagar com dinheiro, cartão ou cheque?
- Qual o dia e endereço para entrega?
- Qual a cor de sua preferência?
- O pagamento será parcelado ou à vista?

4) Fechamento induzido – São pequenas bonificações que você dá para que o cliente feche a negociação no ato:
- Esta é uma das últimas unidades;
- O valor promocional é válido somente até hoje;
- Comprando hoje eu concedo um desconto de 5%.

5) Fechamento à Benjamim Franklin – Pegue uma folha e divida ao meio com os “prós” e os “contras” do produto e serviço que está negociando. O seu lado (prós) deverá ficar completamente maior que o lado dos contras. Sua próxima pergunta deve ser: Se resolvermos está três objeções à sua satisfação, o senhor compra agora? Responda às objeções e confirme a venda;

6) Fechamento da venda adicional – É quando você pergunta se o cliente quer levar mais alguma coisa para acompanhar o que ele está comprando, (paletó pede uma gravata, meia, etc.), agindo como se a venda já tivesse sido garantida. O cliente pode até dizer não ao item adicional, mas a venda do item principal estará quase garantida.

Para que você se torne um excelente negociador, aprimore a sua capacidade de observação. Treine, treine e treine. Solicite auxílio às pessoas mais experientes e faça várias simulações, alternando os papéis de atendente e de vendedor. Vá em frente e sucesso!

Hoje é mais um dia feliz em minha vida, pois estou lançando o meu segundo livro pela conceituada Aprenda Fácil Editora, de Viçosa (MG).

O objetivo deste livro é auxiliar os profissionais que procuram um novo emprego e os que buscam uma nova colocação no mercado de trabalho. Através dessa obra, você descobrirá a importância do apoio familiar, como lidar com a desmotivação, planejamento da carreira profissional, a conquista de um novo emprego, além de como se preparar para entrevistas e dinâmicas em grupo.

Um dos capítulos mais importantes deste novo livro é o de como planejar a carreira profissional. Através de inúmeras palestras e workshop, tenho percebido que a grande maioria despreza a importância de um planejamento adequado e como lidar com os altos, baixos e frustrações inevitáveis a nossa vida profissional.

Ficar desempregado não é fácil. É um momento difícil para qualquer pessoa, tanto no aspecto profissional, quanto no pessoal. Entretanto, manter a autoestima e iniciar o quanto antes a preparação para a procura por um novo emprego é primordial para superar os desafios desta fase. Aproveitar o momento para refletir sobre como estava sendo seu comportamento na empresa e sobre como você pode melhorar para conquistar um novo emprego pode ser um bom início. Talvez seja uma boa hora para aprender novas habilidades e desenvolver novas competências.

Assim, desejo compartilhar a minha alegria e agradecimentos aos amigos, conterrâneos de Brumado, leitores do Blog de Empregos, profissionais do portal iBahia.com e participantes dos workshop e palestras, por inúmeras sugestões apresentadas.

O livro é comercializado exclusivamente pela internet, através do site Aprenda Fácil Editora
e-mail vendas@cpt.com.br telefone (31) 3899-7000 – Valor R$ 45,00.

É interessante observar que o número de tentativas, erros, fracassos, tem relação direta com o sucesso. Num primeiro momento ficamos lastimando, porém, logo percebemos que essas dificuldades se transformam em exercícios de aprendizagem. Normalmente, as pessoas que mais acertam em suas decisões são aquelas que têm ousadia para arriscar. Ao que tudo indica a maioria teme o erro, o fracasso e tem por hábito arriscar menos ou até mesmo não fazê-lo. Quando percebe que alguém colocou uma idéia que também passou pela sua cabeça, fica arrependido de não tê-la colocada em prática.

Não adianta fazer as coisas como sempre foram feitas e esperar um resultado diferente. O resultado será sempre o mesmo. Se você plantar banana ou melancia, não espere colher jaca ou laranja.

Devemos analisar e compreender as razões dos nossos fracassos e não ficar remoendo, com sentimento de culpa. Vamos concentrar as nossas energias naquilo que ainda está por fazer. Temer a crítica é normal. Desejar que ela não ocorra, é impossível. As pessoas, infelizmente, estão mais preparadas para a crítica destrutiva do que para elogiar.

Diante de eventuais derrotas, você deve fazer algumas perguntas: Por que fracassei? O que de pior pode me acontecer? De quais outras maneiras eu posso obter sucesso? Quem pode me ajudar? Quais lições posso aprender com os meus erros?

A nossa vida é parecida com uma luta de boxe. Diariamente, de forma consciente ou não, “subimos no ringue da vida” para derrotar os nossos adversários. Nessa luta constante e às vezes cruel e desleal, somos obrigados a beijar a lona. A diferença entre um fracassado e uma pessoa de sucesso está na sua capacidade de levantar e continuar lutando. Semelhante a luta de boxe, a vida tem vários roundes. Perdemos alguns e ganhamos outros.

Para vencermos os obstáculos, devemos buscar aprender sempre. Normalmente o aprendizado é feito com base nos erros e acertos, tentativas e mais tentativas. Cultive a humildade e coloque em xeque as suas opiniões, valores e paradigmas, pois talvez esteja na hora de mudá-los. Quando temos que enfrentar as adversidades é que percebemos a nossa fortaleza.

Tão importante quanto conquistar um ótimo emprego é saber mantê-lo. Infelizmente, muitos profissionais se esquecem ou não atentam para este detalhe essencial. Seguem algumas dicas que poderão contribuir para a manutenção do seu trabalho:

1. Tenha padrões de excelência e trabalhe com determinação.
Estabeleça para você, metas audaciosas e não se acomode. Quem tende a fazer pouco, cada vez menos o faz. Esteja preparado para o mercado de trabalho e não, apenas, para a sua atual empresa. Hoje, infelizmente, quem tem um emprego, não tem nenhum. A qualquer instante a sua empresa pode falir, demitir ou ser vendida para outro grupo. Quando isso acontece, há demissões em massa, objetivando “enxugar” a folha de pagamento.

2. Invista em você.
Cursos, palestras, videoconferências, livros, revistas, internet. Hoje, as possibilidades são infinitas. A vontade do funcionário é que costuma ser escassa. Tenha sempre uma reserva financeira para investir em sua carreira profissional. Desenvolva um plano de ação com metas pessoais e profissionais.

3. Procure se diferenciar.
A concorrência é grande em todas as profissões. Há uma concentração de profissionais nas maiores e melhores cidades do País. Procure se diferenciar e torne-se especialista (sem perder a capacidade de ser generalista). Em muitos casos, é preferível você se preparar para um mestrado do que ficar fazendo cursos de pós-graduação. Avalie o que é melhor. Se você está começando a sua carreira profissional, descubra oportunidades de trabalho em cidades do interior. Você poderá obter experiências maravilhosas, contribuindo para melhorar a qualidade de vida das pessoas e ainda poupar um bom dinheiro para futuras especializações. O custo de vida em cidades do interior é menor e não tem engarrafamentos no trânsito.

4. Construa a sua rede de contatos.
Neste blog já fizemos inúmeros comentários sobre este tema. Nunca é demais alertar: A vida é a arte de relacionar com pessoas. Tenha uma agenda atualizada, compartilhe os seus conhecimentos com a sua rede e muito cuidado com o que fala. Seja comedido nos comentários e saiba administrar os conflitos. Caso eles ocorram, deixe uma saída honrosa para as outras pessoas (técnicas de negociação). A vida dá voltas e vocês poderão trabalhar juntos.

5. Aprimore as suas habilidades e competências.
Seja qual for a sua profissão, tenha uma visão ampla do mundo e aprimore as suas habilidades de comunicação (verbal e por escrito), atendimento, vendas, relações interpessoais e negociação. Elas são imprescindíveis em qualquer atividade.

6. Esteja preparado para administrar as frustrações.
O mundo empresarial e social lhe cobrará sucesso. Porém, antes de alcançá-lo, esteja preparado para enfrentar as frustrações. Mais cedo ou mais tarde elas acontecerão. Todo nós temos saliva, vaidade, inveja, ambição, amor, ódio e ressentimentos. Saiba compreender os seus sentimentos e os das outras pessoas. O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e a tendências de alguns profissionais, infelizmente, é puxar o tapete daqueles que estão no poder para assumir o lugar almejado.

Cabe ressaltar que um bom plano não garante a sua execução. Comece com três ou quatro metas importantes e faça avaliações constantes. Ele deve ser flexível e se adaptar às mudanças. Vá em frente e sucesso!

MONTADOR DE MÓVEIS
ESCOLARIDADE: Desejável ensino médio completo
CONHECIMENTOS: Conhecimento em montagem e desmontagem de móveis em geral. Vistoria, ajuste, correções e substituição de peças nos produtos cuja assistência técnica seja necessária na loja ou na casa do cliente;
BENEFÍCIOS: plano odontológico, convênios com farmácias, descontos em faculdades, participação em resultados

GERENTE DE LOJA
ESCOLARIDADE: Desejável superior completo
CONHECIMENTO: Experiência anterior na função no segmento de eletromóveis, conhecimento de produto, gestão de pessoas e resultados, domínio do pacote Office
BENEFÍCIOS: plano odontológico, convênios com farmácias, descontos em faculdades, participação em resultados
LOCAL DE TRABALHO: Vagas para Interior da Bahia, Região Metropolitana de Salvador e Capital

VENDEDOR
ESCOLARIDADE: Ensino médio completo
CONHECIMENTO: Experiência anterior na função, desejável conhecimento no segmento de eletromóveis, informática básica
SALÁRIO: Comissionamento
BENEFÍCIOS: plano odontológico, convênios com farmácias, descontos em faculdades, participação em resultados
LOCAL DE TRABALHO: Vagas para diversas cidades

AGENTE ADMINISTRATIVO
ESCOLARIDADE: Ensino médio completo
CONHECIMENTO: Experiência anterior nas funções de operador de caixa, crediário e fiscal, informática básica
SALÁRIO: R$ 710,00
CARGA HORÁRIA: Disponibilidade de horário
BENEFÍCIOS: plano odontológico, convênios com farmácias, descontos em faculdades, participação em resultados
LOCAL DE TRABALHO: Vagas para diversas cidades

ESTOQUISTA
ESCOLARIDADE: Ensino médio completo
CONHECIMENTO: Experiência anterior na função, desejável conhecimento com administração de materiais e informática básica
SALÁRIO: 750,00
BENEFÍCIOS: plano odontológico, convênios com farmácias, descontos em faculdades, participação em resultados
LOCAL DE TRABALHO: Salvador
OS INTERESSADOS DEVERÃO SE CADASTRA NO SITE
www.lojasguaibim.com.br (link Trabalhe Conosco – oportunidades)

Infelizmente, a maioria dos profissionais – estudantes universitários, políticos, professores, executivos, gestores, entre outros, não se prepara adequadamente para a realização das apresentações. Se você deseja fazer diferença, fique atento às seguintes etapas: 1) Introdução; 2) Preparação; 3) Tema central; 4) Conclusão.

1) Introdução – A finalidade principal é conquistar a atenção da platéia e para isso você deverá surpreender os ouvintes, trazendo informações novas, úteis e que possam gerar interesse.

Procure criar uma afinidade com o público e lembre-se de que “você não terá uma segunda chance de causar uma primeira boa impressão”. As primeiras impressões são importantíssimas.

Se não tiver alguém para lhe apresentar, fale quem é você, o que já fez, a sua especialidade. Em resumo, são as suas credenciais e tenha o cuidado para não passar prepotência. Se você tem um currículo excepcional, prometa menos e deixe que a sua palestra ou aula demonstre o quanto você é competente!
Ofereça motivos para ser ouvido e diga o que as pessoas terão a ganhar lhe escutando, pois elas necessitam de motivos para continuarem atentas à comunicação.

Não peça desculpas à platéia – “desculpe por não ter tido tempo de preparar esta apresentação…. por estar afônico… por não dominar o assunto…” Muitas pessoas irão se perguntar: “se não está em condições, por que vai falar?

2) Preparação – O objetivo da preparação é facilitar o entendimento da platéia em relação à mensagem que deseja transmitir:

- Fale de maneira breve qual é o tema da sua apresentação, pois assim os ouvintes poderão acompanhar as suas idéias e tenderão a ter maior interesse;
- Esclareça qual o problema que deseja solucionar ou faça um histórico do assunto e como irá ajudar a solucioná-lo.

3) Tema central – Aqui está a essência do seu discurso e você deve falar tudo que planejou. Organize fazendo divisões no tempo (no ano de 1980…), local, compare com algo existente, comente sobre as conseqüências econômicas, sociais, políticas. Para sustentar suas informações, use exemplos irrefutáveis como argumentos, faça comparações, mostre estudos técnicos, testemunhos, etc. Se perceber que os ouvintes não concordarão com algumas das suas informações, prepare bons argumentos de defesa para as suas idéias.

4) Conclusão – Nesta parte você deve resumir os pontos mais importantes da sua apresentação e lembrar a platéia sobre suas atitudes em relação as idéias apresentadas. Em outras palavras, o que você espera que as pessoas façam. Outro aspecto importante é passar a sensação de que a sua apresentação está completa. Faça com que a sua comunicação tenha início, meio e fim. Cause uma ótima impressão final, transmitindo positividade e esperança. Analise os telejornais e perceba que a última notícia é sempre boa e tem como objetivo aliviar os telespectadores.

Importante – Quando estamos criando as nossas apresentações, temos como hábito utilizar quatro fichas, uma para cada etapa. No corpo das mesmas vamos colocando frases (tópicos frasais) que auxiliem na construção da mensagem. Ao final, registramos no gravador as falas integrais do discurso e analisamos aspectos relacionados à clareza, objetividade, seqüência lógica, razão, emoção, persuasão, entre outros. Refazemos várias vezes, até encontrarmos a forma ideal.

Assim, à primeira vista, parece algo simples de fazer. Não o é. Você necessitará de muito tempo, sensibilidade, paciência, criatividade, inteligência e motivação.

Um dos exercícios que recomendamos aos alunos é analisar os telejornais, através da ótica da sua produção: pauta das reportagens, maneira de abordá-las, através do áudio e do vídeo, seqüência em que as notícias serão apresentadas. Além disso, você poderá fazer uma análise dos programas dos partidos políticos que são apresentados na televisão; as aulas dos seus professores; os inúmeros pregadores religiosos que aparecem na televisão, entre outras situações.

Não se iluda, achando que é “improviso”. Tudo é planejado, estudado e muito bem feito, para influenciar a quem os assiste. O planejamento da apresentação corresponde a 50% do sucesso da mesma.

No mês de março lancei o livro “Como Falar em Público com Sucesso” (foto). A aceitação está muito boa e creio que será um grande investimento para a sua carreira profissional. O mesmo é comercializado exclusivamente pela internet, através do site www.afe.com.br
e-mail vendas@cpt.com.br telefone (31) 3899-7000 – Valor R$ 45,00.

Ela chegou ao Brasil há pouco mais de 20 anos e já podemos constatar o quanto tem sido útil para a nossa vida pessoal e profissional. A facilidade e a rapidez com que encontramos as informações, sobre os mais diversos assuntos e a qualquer hora, fazem com que a internet se torne fundamental para o nosso cotidiano.

Estamos todos conectados 24 horas por dia, quer seja on ou off-line, através da rede mundial de computadores, fazendo com que nos comuniquemos em tempo real ou não, onde as mensagens são arquivadas e transmitidas por e-mail, celulares e outros meios de comunicação.

É como se tivéssemos um cérebro fora do nosso cérebro, sendo que o tecnológico pode ser compartilhado por milhões de pessoas.

Alguns pesquisadores estão desenvolvendo estudos sobre os impactos da Internet, mais especificamente os sites de buscas – Google e Yahoo, entre outros. Vamos juntos fazer algumas perguntas:

- Os sites de buscas estão mudando a nossa forma de estudar, aprender e reter as informações e como as transformamos em conhecimentos?

- Sendo afirmativa a resposta, quais os reflexos no nosso cérebro? Ele está ficando “preguiçoso” e tendo uma redução na sua capacidade de pensar e de fazer conexões?

As pessoas que se acostumaram a usar a Internet e as demais tecnologias, principalmente as gerações que nasceram com a rede mundial de computadores, desenvolveram uma relação muito grande de proximidade. Nos casos mais extremos, elas são as tecnologias e vice-versa. Muitas, vivem com mais intensidade o mundo virtual do que o presencial.

Há pessoas que afirmam, ao esquecerem os seus celulares em casa ou no trabalho e se deslocarem para outros lugares: “parece que falta um pedaço de mim”, “estou sentindo falta de alguma coisa”, “me sinto deslocado”.

Somente no futuro saberemos os reais impactos positivos e negativos para o nosso cérebro, por estarmos vivendo com altíssimo uso de tecnologias e com a facilidade de encontrarmos e armazenarmos informações fora do nosso cérebro.

Tudo que é novo e poderoso, a exemplo da Internet e os sites de buscas, tende a provocar em nós um enorme receio

Por outro lado, as tecnologias vieram para ficar e irão ser aperfeiçoadas cada vez mais. Como sempre, devemos fazer as adaptações necessárias para os novos tempos. Essas adaptações somente serão possíveis através de formas criativas de pensar. Isso a Internet já provou que veio para ajudar, encurtando as distâncias e democratizando o conhecimento.