Rede de restaurante tem vagas para diversas fun√ß√Ķes

GAR√áOM – atuar no atendimento ao p√ļblico, tirar pedidos, fechamento de contas e demais atividades pertinentes ao cargo. Experi√™ncia na √°rea, disponibilidade de hor√°rio. Sexo masculino, sal√°rio m√≠nimo + comiss√£o, vale transporte, alimenta√ß√£o e fardamento.

COMMIN atuar no atendimento ao p√ļblico, tirar pedidos, fechamento de contas e demais atividades pertinentes ao cargo. Experi√™ncia na √°rea, disponibilidade de hor√°rio, sexo masculino, sal√°rio m√≠nimo + comiss√£o, vale transporte, alimenta√ß√£o e fardamento.

COZINHEIRO – atuar no preparo de alimentos, manusear ingredientes e demais atividades pertinentes ao cargo, necess√°rio experi√™ncia, ensino m√©dio, cursos na √°rea ser√° um diferencial, conhecimento em cozinha Baiana e Contempor√Ęnea, disponibilidade de hor√°rios. Sal√°rio R$ 800,00 + comiss√£o, vale transporte, alimenta√ß√£o e fardamento.

CHEFE DE FILA Рdetalhamento da função, supervisionar o empenho da equipe e os serviços de atendimento no restaurante. Verificar a montagem do restaurante para receber os clientes; Atender os clientes, recebendo-os e conduzindo-os até as mesas, para acomodá-los na ausência do maitre. Organizar junto com o maitre, planos de trabalhos e escala de revezamento do pessoal de restaurante, observando normas vigentes, para garantir a manutenção das equipes diárias de serviços. Entre outras atividades pertinentes ao cargo.Salário + comissão variável, vale transporte, alimentação e fardamento.

SUB-CHEFE Рpreparar a praça do dia; Executar a montagem dos pratos; Produzir alimentos para semana; Supervisionar os trabalhos dos subordinados, Fazer pedidos para almoxarifado; Monitorar as atividades de cozinha a fim de garantir que a reposição de alimentos no Buffet seja realizada; Substituir o chefe de cozinha nas ausências, folgas e férias; Organizar e verificar as qualidades dos produtos dentro da cozinha; Delegar tarefas para as equipes (manhã ou noite);Garantir a higiene do local de trabalho; Participar de programa de treinamento, quando convocado; Pode colaborar na manutenção da segurança em geral e na prevenção de acidentes. Salário R$ 800,00 + comissão, vale transporte, alimentação e fardamento.

SERVIÇOS GERAIS Рatuar na limpeza geral do restaurante, manter os equipamento, necessário experiência na área, disponibilidade de horário, salário mínimo + comissão, vale transporte, alimentação e fardamento.

Encaminhar currículo para jamilerh.recrutamento@gmail.com informando no título, para qual cargo está se candidatando.


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Livro Shopping Center – A Arte de Atender e Vender no Templo das Compras

Ap√≥s tr√™s anos de pesquisas e realiza√ß√Ķes de cursos e palestras para lojistas, gerentes, vendedores e administradores dos principais shoppings da Bahia ‚Äď Barra, Iguatemi, Salvador Norte e Conquista Sul, lan√ßarei na primeira quinzena de novembro este meu mais novo livro.

Técnicas de atendimento e de vendas, marketing, comunicação verbal e corporal, treinamento de recursos humanos, trabalho em equipe, motivação e criatividade são alguns dos temas abordados.

Ele √© destinado aos profissionais que atuam nas lojas e administra√ß√Ķes de shoppings, bem como aos professores e estudantes de administra√ß√£o, marketing, comunica√ß√£o e √°reas afins.

A primeira edi√ß√£o ser√° destinada aos principais shoppings do Brasil e √†s Associa√ß√Ķes de Lojistas.

O apoio que recebi do Shopping Barra e da Enashopp foi essencial para a publicação deste livro e compartilhamento das ideias com os profissionais do comércio varejista.

O mesmo ser√° comercializado exclusivamente pela internet (e-mail pratescarlos@uol.com.br), com valor promocional de R$ 29.90. Ser√° um grande investimento para o sucesso da sua carreira profissional.


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Usando as redes sociais para aprender em equipe

A partir de hoje e at√© o final da pr√≥xima semana, iremos falar sobre Treinamento & Desenvolvimento profissional. Neste primeiro artigo, abordaremos a import√Ęncia das Redes Sociais. Como todos sabemos, a comunica√ß√£o no mundo se divide em dois momentos: antes da internet e depois dela.

Com o advento das Redes Sociais de Relacionamentos, é possível encontrar amigos que há muito não víamos, trocar fotos e vídeos atuais e do passado, namorar e promover uma grande interação.

H√° cinco anos estamos escrevendo este Blog e o mesmo vem sendo constru√≠do com o aux√≠lio dos leitores. Tamb√©m percebemos que muitos deles n√£o est√£o completamente atentos para utilizarem ao m√°ximo essas ferramentas de comunica√ß√£o, principalmente no que se refere a aprendizagem em conjunto, indica√ß√Ķes sobre oportunidades de empregos e muito mais. Se essa for a sua situa√ß√£o, pense nas seguintes id√©ias:

1) Crie um grupo de estudo focado nos seguintes temas: Atendimento ao Cliente; РVendas; Negociação e Comunicação. Estas habilidades e competências são fundamentais para quem já está trabalhando e para quem deseja fazê-lo;

2) Compartilhe informa√ß√Ķes sobre vagas de empregos que a sua empresa disp√Ķe, se estiver empregado e divulgue tamb√©m as suas habilidades e compet√™ncias. Se estiver empregado, muito cuidado ao divulgar o seu curr√≠culo, pois algumas empresas monitoram as redes sociais;

3) Se voc√™ j√° concluiu os estudos, busque contato com os seus colegas. √Č prov√°vel que alguns deles j√° estejam em cargos de ger√™ncia e coordena√ß√£o. N√£o pe√ßa emprego, mas, informa√ß√Ķes. Quase ningu√©m gosta de se comprometer em arranjar emprego;

4) Se você não faz parte das Redes Sociais, se inscreva no Facebook (a melhor e mais versátil), Linkedin, You Tube, entre outras.

Conforme j√° mencionamos neste Blog, o Projeto Fazendo e Aprendendo consiste em auxiliar os profissionais a aprenderem por conta pr√≥pria e tamb√©m em equipe. Dessa forma, segue uma colet√Ęnea dos principais artigos:

LIVRO BLOG EMPREGOS – VOLUME I

LIVRO BLOG DE EMPREGOS – VOLUME II


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A Guaibim inaugura a sua loja na internet

Essa conceituada empresa varejista, com mais de 30 anos de experi√™ncia e presente em dezenas de cidades da Bahia, a exemplo de Valen√ßa, Alagoinhas, Cama√ßari, Lauro de Freitas, Sim√Ķes Filho e Salvador, acaba de inaugurar mais um canal de atendimento e de vendas, atrav√©s do site www.lojasguaibim.com.br

Atualmente, o Grupo Ramiro Campelo (Lojas Guaibim e Casa + F√°cil) emprega mais de 1.600 profissionais e continua em expans√£o.

Os candidatos a vagas de empregos podem acessar o site www.lojasguaibim.com.br (link Trabalhe Conosco) e cadastrar os seus currículos.


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Em Salvador, palestra Coaching na Imagem, com Norma Pereira

Essa renomada consultora de moda e estilo, realiza evento, enfocando os temas:

- O processo de coaching na imagem;
- A import√Ęncia e o valor da imagem;
- Atributos internos e externos;
- Autoimagem, autoestima e autoconfiança no processo de transformação.

Na palestra será sorteada uma passagem aérea, ida e volta ao Rio de Janeiro.

Data ‚Äď 19 de novembro.

Hor√°rio ‚Äď 19h30min.

Local ‚Äď Hotel Mercure, Rua da Fonte do Boi, 215 – Rio Vermelho, Salvador (BA).

Valor por cada inscri√ß√£o ‚Äď R$ 125,00 at√© 5 de novembro e R$ 150,00 ap√≥s esta data.

Informa√ß√Ķes e inscri√ß√Ķes ‚Äď (71) 3172-8500 www.cinrh.com.br


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Jovens profissionais: ansiedade, ambição e versatilidade

No dia 28 de agosto de 2012 o ‚ÄúProfiss√£o Rep√≥rter‚ÄĚ mostrou a busca e a ansiedade dos jovens brasileiros no mercado de trabalho.

Os rep√≥rteres Paula Akemi e Felipe Bentivegna entrevistaram Bel Pesce, estudante de 26 anos que j√° fez quatro cursos no MIT, o Instituto de Tecnologia de Massachusetts. A jovem empreendedora desenvolveu um aplicativo para celular que ajuda no controle de gastos pessoais e conseguiu investimento de R$ 16 milh√Ķes para criar sua pr√≥pria empresa.

Outro destaque foi a reportagem sobre processos seletivos para trainees de grandes empresas chegam a ser 10 vezes mais concorridos que os vestibulares para as melhores faculdades do país.

Conheça a história de Jonas, que já participou de 30 concursos e, graças à experiência, começou a dar aulas em um cursinho que prepara os candidatos.
O repórter Fernando David acompanha a seleção para uma grande rede de lojas, onde 19 mil inscritos concorrem a 73 vagas.

A repórter Thais Itaqui mostra a iniciativa de uma multinacional que procura jovens de destaque na periferia. Os selecionados têm os estudos pagos e, depois de formados ganham um estágio na empresa.
Fonte: Site do Profissão Repórter.

Sugest√Ķes para os jovens profissionais

H√° 26 anos auxiliamos no treinamento e na qualifica√ß√£o de profissionais, notadamente os mais jovens. Percebemos que a ansiedade pouco ou quase nada contribui, a n√£o ser pela emo√ß√£o e um pouco de adrenalina. √Č preciso ter foco no que realmente deseja alcan√ßar e n√£o aceitar todas as op√ß√Ķes de concursos e sele√ß√Ķes. Caso contr√°rio voc√™ gastar√° muito tempo, dinheiro e n√£o ter√° as melhores op√ß√Ķes.

Escolha os processos seletivos aonde realmente voc√™ tenha mais condi√ß√Ķes de ser aprovado. Tamb√©m avalie a possibilidade de atuar em empresas que voc√™ admira e gosta, aliando a isso o crescimento profissional e aprendizagem. A remunera√ß√£o √© importante, por√©m, n√£o a que mais lhe levar√° ao sucesso. Desenvolver a aprendizagem de novas habilidades e compet√™ncias, em sintonia com a realidade do mercado √© o mais relevante, favorecendo a rede de contatos e um ambiente de trabalho criativo e saud√°vel.

Planejar uma carreira profissional requer tempo, vontade, atenção, pesquisa e conhecimento de si mesmo, seus pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaças.

N√£o imagine que a velocidade da internet e da sua vontade √© a mesma daquela do mundo real. √Äs vezes o jovem que est√° acostumado com as novas tecnologias se condiciona a acreditar que tudo na vida √© r√°pido. Se voc√™ √© assim, aprenda a lidar com as frustra√ß√Ķes e saiba que ela nos ensina a aprender pela dor e a nos mostrar outras op√ß√Ķes.

Gosto muito de uma palavrinha que a chamo de aprender ‚Äúnatoralmente‚ÄĚ. Tem coisas que s√≥ aprendemos com o tempo. Aprender a controlar a ansiedade e alcan√ßar a maturidade das emo√ß√Ķes s√≥ ocorrem com a pr√°tica, humildade e capacidade de observa√ß√£o.

Por √ļltimo, seguem os links do ‚ÄúProfiss√£o Rep√≥rter‚ÄĚ e do livro ‚ÄúA Menina da Vale‚ÄĚ, de autoria de Bel Pesce (foto), onde a mesma disponibiliza para download gratuito, este excelente material did√°tico, onde ela aborda como ser um empreendedor de sucesso:

jovem-de-24-anos-consegue-r-16-milhoes-para-criar-sua-empresa.html

AMeninadoVale-BelPesce.pdf


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Livro ‚ÄėO Clube do Filme’

Na semana passada eu ganhei este precioso livro e consegui lê-lo em duas etapas, tendo em vista os empolgantes temas e a forma bem escrita do mesmo. Segue o seu resumo:

‚ÄúEram tempos dif√≠ceis para David Gilmour: sem trabalho fixo, com o dinheiro curto e o filho de 15 anos colecionando reprova√ß√Ķes em todas as mat√©rias do ensino m√©dio. Diante da desorienta√ß√£o e da infelicidade desse filho-problema, o pai faz uma oferta fora dos padr√Ķes: o garoto poderia sair da escola – e ficar sem trabalhar e sem pagar aluguel – desde que assistisse semanalmente a tr√™s filmes escolhidos pelo pai. Com essa aposta diferente na recupera√ß√£o e na forma√ß√£o de um rapaz que est√° ‘perdido’, formaram o clube do filme. Semana a semana, lado a lado, pai e filho viam e discutiam o melhor (e, ocasionalmente, o pior) do cinema: de A Doce Vida (o cl√°ssico de Federico Fellini) a Instinto Selvagem (o thriller sensual estrelado por Sharon Stone); de Os Reis do I√™, I√™, I√™ (hit cinematogr√°fico da Beatlemania) a O Iluminado (interpreta√ß√£o primorosa de Jack Nicholson, dirigido por Stanley Kubrick); de O Poderoso Chef√£o (um dos integrantes das listas de ‘melhores filmes de todos os tempos’) a Amores Expressos (cult rom√Ęntico e contempor√Ęneo do chin√™s Wong Kar-Way).

Essas sess√Ķes os mantinham em constante di√°logo – sobre mulheres, m√ļsica, dor de cotovelo, trabalho, drogas, amor, amizade -, e abriam as portas para o universo interior do adolescente, num momento em que os pais geralmente as encontram fechadas.

David Gilmour, cr√≠tico de cinema e escritor premiado, oferece uma percep√ß√£o singular sobre filmes, roteiros, diretores e atores inesquec√≠veis ao relatar essa viv√™ncia com olho cl√≠nico e muita sinceridade. O autor emociona ao colocar os leitores diante da descoberta da vida adulta pelos olhos de um jovem e dos dilemas da adolesc√™ncia administrados por um pai muito presente. Nas palavras de Gilmour: ‘√Č um exemplo do que o cinema √© capaz, de como os filmes podem vencer suas defesas e realmente atingir seu cora√ß√£o.
Fonte: Assessoria de comunicação da Editora Intrínseca.

Recomendo a todos que gostam de um excelente livro e aos apaixonados por cinema. O valor oscila de R$ 19,90 a R$ 24,90.


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Enxergando além do óbvio

Quando estamos em busca de solu√ß√Ķes para os problemas¬† cotidianos,¬† √†s vezes n√£o prestamos a devida aten√ß√£o ao comportamento das pessoas, lugares, produtos e servi√ßos.

H√° uma sutil diferen√ßa entre perceber e visualizar. A primeira nos parece mais profunda e anal√≠tica, onde podemos usar todos os sentidos ‚Äď vis√£o, audi√ß√£o, tato, paladar e olfato -, enquanto no segundo caso, tendemos a usar somente a vis√£o.

H√° anos eu tenho como h√°bito, carregar uma pequena caderneta e um micro-gravador, onde registro as coisas que chamam a minha aten√ß√£o. Elas podem estar relacionadas a um determinado comportamento dos consumidores, amigos, colegas de profiss√£o, bem como aos produtos e servi√ßos comercializados. Quando vou a eventos p√ļblicos, chego mais cedo e observo detalhes que podem ser relevantes, bem como o comportamento das pessoas, a linguagem corporal, a intera√ß√£o entre os demais. Fico atento aos profissionais que cuidam para o sucesso dos eventos – gar√ßons, t√©cnicos de som e ilumina√ß√£o, rep√≥rteres, cinegrafistas, fot√≥grafos, entre outros. Este meu comportamento tem sido muito √ļtil a minha vida pessoal e profissional.
 
Se você está em busca de um novo emprego ou deseja incrementar a sua carreira profissional, sugiro que leia e releia estas dicas:

¬†‚ąö Observe, sem emitir ju√≠zo de valor, o comportamento das pessoas. Por alguns minutos, tente ver as coisas pelo olhar das demais pessoas. O pr√©-conceito nos impede de perceber fatos relevantes e com eles, ampliar os nossos conhecimentos e experi√™ncias de vida;

¬†‚ąö Ao assistir filmes, analise-os do ponto de vista dos Diretores. Por que a cena foi realizada daquela maneira e n√£o de outra? Como a ilumina√ß√£o, figurino, m√ļsica e as falas dos personagens contribuem para valorizar o espet√°culo cinematogr√°fico?

¬†‚ąö Se voc√™ √© homem, imagine o mundo sob a √≥tica da mulher e se voc√™ √© mulher, inverta o personagem. Eu creio que n√≥s, homens, temos muito a aprender com as mulheres, principalmente sobre persist√™ncia, criatividade e valoriza√ß√£o dos detalhes;

¬†‚ąö Converse com pessoas idosas sobre as suas experi√™ncias de vida, o que lhes proporciona felicidade, como elas enfrentam as dificuldades cotidianas, entre outros temas;
 
¬†‚ąö Desenvolva a capacidade de fazer conex√Ķes entre fatos cotidianos vividos por outras pessoas e de que maneira voc√™ poder√° aplicar em sua vida pessoal e profissional. A criatividade √© a capacidade que temos de fazer combina√ß√Ķes para solucionar problemas reais ou imagin√°rios;

¬†‚ąö Valorize mais a sua intui√ß√£o, use mais o hemisf√©rio cerebral direito (emo√ß√£o) e menos o esquerdo (raz√£o), pois tendemos a querer racionalizar demasiadamente.

Como sabiamente afirmou o nosso querido cantor e compositor Paulinho da Viola ‚Äú… as coisas est√£o no mundo, s√≥ que eu preciso aprender.‚ÄĚ Uma das maneiras que temos de aprender √© pedir aux√≠lio as pessoas mais experientes e que j√° vivenciaram fatos que para n√≥s s√£o novos. A outra, √© aprimorar a nossa capacidade de enxergar al√©m do √≥bvio, pois nem sempre os detalhes s√£o percebidos. V√° em frente e sucesso!


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Filmes que contribuem para o nosso aprimoramento pessoal e profissional

Quando usamos os meios de comunica√ß√£o como forma de lazer e de aprendizagem, o c√©rebro favorece a reten√ß√£o da mensagem. Assim, prepare a pipoca, se acomode na poltrona. Luz, c√Ęmera… A√á√ÉO!!!!

1) Advogado do Diabo, O – Ambi√ß√£o profissional. √Čtica.

2) A procura da Felicidade РMaestria profissional. Força de vontade, perseverança para atingir objetivos.

3) Carruagens de Fogo РObjetivos. Metas. Solidariedade grupal. Determinação.

4) Carteiro e o poeta, O РAprendendo a pensar. Atendimento ao cliente.- Comunicação

5) Cidad√£o Kane – Poder a manipula√ß√£o da opini√£o p√ļblica. ‚Äď Comunica√ß√£o

6) Cinema Paradiso (foto)- Aprendizagem atrav√©s do Cinema. ‚Äď Comunica√ß√£o

7) Coração Valente РLiderança. Persuasão.

Diabo Veste Prada РMaestria profissional. Adequação ao ambiente de trabalho. Gestão de pessoas e liderança.

9) Doze homens e uma sentença РDecisão, consenso, capacidade de argumentação, visão, auto crítica.

10) Firma, A РEntrevistas com candidatos a trainee de gerência

11) Formiguinhaz РAscenção Profissional. Talento. Criatividade. Objetivos.

12) Linda Mulher, Uma – Tratamento a cliente indesej√°vel em loja de Griffe.

13) Náufrago РPostura pessoal e profissional. Auto-superação.

14) Poderoso chefão I e II (foto), O РNegócios ilícitos. Sucessão. Liderança.

15) Sociedade dos Poetas Mortos РDesenvolvimento de talentos no trabalho. Um olhar diferente sobre o mundo. Exercício de reflexão em treinamento, uso de situação da vida comum, em treinamento. Ensino não convencional.

16) Tempos Modernos – Discute a quest√£o trabalhista nos anos 30. √ďtimo para Teoria Geral da Administra√ß√£o. Literatura realista, naturalista e parnaziana.

17) Toy Story ‚Äď Obsoletismo profissional. Perda de Empregabilidade.

18) Vida de Inseto РConceitos gerais básicos de Administração.

Aproveite esses momentos e observe a comunica√ß√£o verbal e corporal dos atores, figurino, fotografia, di√°logos e, ap√≥s o t√©rmino, perceba a rela√ß√£o de profissionais que contribu√≠ram com as suas habilidades e compet√™ncias para a realiza√ß√£o dos filmes – atores e atrizes, diretores, t√©cnicos, figurantes, m√ļsicos, entre outros.

Através da vontade, persistência e criatividade, podemos aprender por conta própria e em qualquer lugar. Aprimore a sua capacidade de observação. Vá em frente e sucesso!


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Livro ‚ÄúVoc√™ √© o que voc√™ compartilha‚ÄĚ

Recomendo a leitura deste livro, do consultor e palestrante Gil Giardelli. Em 2012, a convite do portal iBahia.com eu tive a oportunidade de assistir a uma das melhores palestras sobre os temas tecnologia e relacionamento, proferida por Giardelli.

Todos est√£o conectados o tempo todo. Isso nos deixa, ao mesmo tempo, extasiados e angustiados. O mundo j√° n√£o √© como costumava ser. A maneira de se relacionar, de trabalhar, comprar, vender, comunicar, informar-se, estudar, fazer amigos, e at√© revolu√ß√Ķes mudou, e muda a cada dia, em um ritmo fren√©tico. A nova ordem est√° totalmente ligada ao coletivo, √†s redes de pessoas, ao compartilhamento e, principalmente, √† colabora√ß√£o. Quem est√° fora desse movimento est√° perdendo muito e, se n√£o se adaptar, fatalmente desaparecer√°.

Gil Giardelli (foto) diz que a era da informa√ß√£o j√° acabou. Vivemos o tempo da participa√ß√£o. Para estar nesse cen√°rio de inova√ß√£o acelerada e aproveitar as in√ļmeras oportunidades que tudo isso traz, aumentando seu valor e o valor de sua empresa e trabalho, ele mostra:

- Como fazer negócios no mundo colaborativo
- Como aproveitar a economia criativa
- As vantagens do webempreendedorismo
- Como usar a sociedade em rede para aprender mais
- Como fazer ativismo digital e cidadania on-line
- O que é social good
- O poder das conex√Ķes na cria√ß√£o coletiva
- Como usufruir das novas possibilidades de conex√£o e troca
Fonte: Blog do escritor

O livro é editado pela Gente e o valor oscila entre R$ 19,90 e R$ 24,90:

Finalizando, gostaria de sugerir a você que conheça as ideias de Gil Giardelli através do seu blog:
www.gilgiardelli.com.br


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