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Primeiro Emprego: Dicas para se dar bem na entrevista

Ainda que você não tenha nenhuma experiência formal, é possível ter diferenciais que o ajudem a não ser só mais um na multidão

• 17/05/2015 às 9:30 • Atualizada em 28/08/2022 às 19:10 - há XX semanas

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Dino Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, é comum que quem sai em busca do primeiro emprego sinta-se pressionado na hora de se candidatar a uma vaga. Uma retrospectiva do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgada em 2014, sobre o período dos onze anos anteriores, mostra que o percentual de jovens empregados entre 16 e 24 anos cresceu, entretanto, metade deles ainda está desempregada. Em 2003, 46,5% desta faixa da população trabalhavam, já em 2013, eram 49,9%. Outro estudo, realizado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), também sinaliza o problema. No Brasil, a taxa de desemprego entre os jovens de 15 a 24 anos é superior à média registrada na América Latina em 2011. Mas, ainda que você não tenha nenhuma experiência formal, é possível ter diferenciais que o ajudem a não ser só mais um na multidão. Renato Mendes, consultor de carreira da plataforma de empregos Job1, explica como os empregadores avaliam quem busca do primeiro emprego e não tem experiência de trabalho comprovada: "Nestes casos, a empresa dá muita importância para a formação. Ou seja, quais aos cursos que frequentou, seus conhecimentos de informática e fluência em idiomas. Por isso, não deixe de destacar estas informações e detalhá-las ao máximo", afirma. Para ajudar os candidatos de primeira viagem a se destacarem na hora da entrevista, Renato Mendes explica o que pode ajudar e o que pode atrapalhar o jovem que procura o primeiro emprego: Atitudes podem atrapalhar o jovem na hora da entrevista1.Chegar atrasado: Imprevistos acontecem, mas quem realmente quer um emprego precisa tomar todas as precauções necessárias para minimizar as possibilidades. Se atrasar para uma entrevista de emprego pode mostrar falta de compromisso ou desinteresse. Se você for pego de surpresa e o atraso for inevitável, avise. Pior que se atrasar é fazer isso e ainda não dar satisfação. 2.Mostrar inquietude: É bem provável que você fique ansioso na hora da entrevista, mas é preciso tentar controlar este sentimento, para que ele não atrapalhe seu desempenho. Respire fundo e concentre-se no seu objetivo. 3.Não demonstrar interesse: Com tantos candidatos no mercado, o empregador certamente vai considerar a motivação de cada um deles. Longe de passar segurança, não demonstrar interesse pela vaga pode ser decisivo na escolha do empregador em favor de outro mais motivado Atitudes podem ajudar o jovem na hora da entrevista1.Demonstre interesse em ingressar no mercado de trabalho, especificamente na área para a qual está sendo entrevistado. Candidatos que desejam muito a colocação mostram que estão motivados e os empregadores gostam disso. 2.Tenha espírito colaborador e demonstre que tem boa vontade para aprender e para agregar. Estar disposto a crescer e trabalhar em equipe são fatores que podem ajudar muito o candidato. 3.Tenha uma comunicação harmoniosa. Saber falar corretamente, sem linguagem muito coloquial e não usar gírias demonstra que você sabe separar as maneiras de se portar no local de trabalho e na vida pessoal. Renato Mendes complementa: "Qualificação é fundamental, mas somá-la a motivação, dedicação e um comportamento adequado, aumenta e muito a chance de conseguir uma boa oportunidade de trabalho".

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