O candidato deve ter ensino superior completo, sem restrição de curso, com formação a partir de 2013. As vagas serão igualmente divididas entre mulheres e homens. As inscrições devem ser feitas até 16 de julho pelo site .
Além de salário compatível com o do mercado, o funcionário terá refeição no local de trabalho, assistência médica e odontológica, seguro de vida e descontos em lojas do grupo.
Os candidatos devem ter um perfil profissional maduro, com capacidade de gestão de pessoas, diagnóstico e solução de problemas, inovação e busca por novos desafios. Não é necessário que o candidato tenha experiência profissional em varejo, mas será um diferencial. Também é importante que ele tenha mobilidade para, eventualmente, trabalhar em uma cidade diferente da que mora. O processo seletivo será por meio de entrevistas virtuais, presenciais e dinâmicas de grupo. Os selecionados ingressarão na companhia em setembro.
O programa terá a duração de até dois anos, sendo que nos primeiros seis meses o profissional selecionado irá passar por treinamento intensivo, imersão teórica e prática, com mentoria de gerentes regionais.
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