Para sustentar o crescimento da Petrobras, a empresa deve contratar 17 mil funcionários até 2015. Segundo dados divulgados pela revista Exame, o plano de desenvolvimento da petrolífera 2011-2015 prevê investimentos de US$ 224,7 bilhões, por causa da crescente demanda da exploração de petróleo e gás natural. De acordo com o gerente de gestão do efetivo de Recursos Humanos da Petrobras, Lairton Corrêa,“esse planejamento pode nos levar a ter um novo processo seletivo já nesse final do ano ou no começo do ano que vem”. O último processo seletivo da Petrobras foi em julho deste ano e teve um total de 173.686 candidatos inscritos para 590 vagas, além da formação de cadastro de reserva.
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