A comissão responsável pelo concurso para cargos efetivos do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA) concluiu o projeto básico para a realização da seleção. Ao todo, serão ofertadas 48 vagas para os cargos de técnico e analista judiciário, com requisito de nível médio e superior, respectivamente.
Segundo a presidente da comissão e juíza membro da Corte Eleitoral baiana, Patrícia Cerqueira Kertzman Szporer, toda a estrutura do concurso, desde a oferta de vagas, passando pela metodologia de avaliação, até a convocação, já foi definida. O próximo passo, de acordo com ela, é o encaminhamento do documento elaborado pela comissão à Secretaria de Gestão Administrativa (SGA) do Regional.
“Foi discutido e aprovado um projeto que já vínhamos elaborando há algum tempo. Isso nos dá condições de já encaminhar esse documento para a SGA, que deverá iniciar os estudos para a contratação da empresa, considerando as regras de licitação”, explicou a juíza.
A realização do concurso público do TRE baiano está entre as prioridades para 2017, conforme determinação do novo presidente do órgão, José Edivaldo Rocha Rotondano. O processo seletivo está previsto na Lei Orçamentária Anual (LOA 2017), o que garante os recursos para sua realização
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Redação iBahia
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