A secretária executiva bilíngue Mariélia dos Santos, 50 anos, vai muito bem, obrigado! Ela trabalha atualmente como gerente administrativo de um condomínio de alto luxo em Salvador e recebe pelo menos uma nova proposta de emprego a cada três meses. Não seria exagero dizer que seu sucesso só foi possível graças a uma grande aliada do trabalhador contemporâneo: a internet. Há cerca de sete anos, quando Mariélia resolveu fechar a escola de informática onde ensinava, ela começou a usar a internet para fins profissionais, difundindo informações sobre o seu perfil e colocando o currículo em sites de empregos. “Percebi que poderia ser um bom meio para recomeçar a fazer minha carreira”, contou. Cadastrada no site Catho, conseguiu seu primeiro emprego pela internet em 2009 e, desde então, não abandonou mais a rede e vem sendo sempre procurada pelas empresas. O lema que garantiu o sucesso da secretária é: o melhor momento para procurar um novo trabalho é o primeiro dia do seu novo emprego. “Mesmo para quem já tem trabalho, a internet é um meio de ficar ligado no mercado”, ensina. E o segredo, segundo ela, é caprichar no currículo, colocando as informações corretas para o tipo emprego que se está buscando. Tendência Sócio da companhia de consultoria e planejamento em RH, Organiza, o empresário Marcio Lopes considera a busca de empregos pela internet uma tendência crescente em Salvador. “Tanto as pessoas quanto as empresas daqui ainda estão em um processo de amadurecimento sobre a informatização da economia, mas cidades como São Paulo e Rio de Janeiro já acordaram para isso”, observa. Por isso, o especialista opina que, embora seja uma ferramenta importante em uso crescente, não deve ser o único meio para procurar emprego. “Infelizmente, as empresas nem sempre usam a rede de maneira correta”. Para ele, o importante para quem busca emprego é entender como funciona o sistema de busca que as empresas fazem quando querem contratar. “É basicamente como o Google. Quando uma companhia procura um empregado, aparecem milhares de páginas com candidatos. A questão é saber se você vai estar na primeira ou na milésima”, analisa. Segundo Lopes, sai na frente quem tiver os dados sempre atualizados e usar as palavras-chave corretas para o tipo de emprego que busca. Empregos De acordo com o sócio da Organiza, tentar um emprego pela rede mundial de computadores é uma tática que vale mais para trabalhadores de nível gerencial ou operacional. “Acho difícil que os empregadores busquem talentos na internet para ocupar cargos estratégicos, como os de diretor ou presidente”, explica. Mesmo assim, a recomendação de Lopes é: independentemente do nível do trabalhador, nunca se deve perder o controle do que se publica com o seu nome na rede. Afinal, ainda que seja uma aliada na hora de buscar trabalho, a internet pode ser traiçoeira. “Imagine que você é o empregador, está interessado no perfil de um trabalhador, coloca o nome dele no Google e aparecem fotos dele tomando todas, vídeos participando de movimentos controversos como a Marcha da Maconha”, exemplifica o especialista. Além da Catho (catho.com.br), entre a páginas de empregos mais conhecidas estão: Curriculum (curriculum.com.br); Vagas (vagas.com.br); Emprego Certo (empregocerto.uol.com.br); Empregos Manager Online (www.manager.com.br); Cental de Empregos (centraldeempregos.com.be) e Empregos (empregos.com.br).
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