Menu Lateral Buscar no iBahia Menu Lateral
iBahia > empregos e concursos
Whatsapp Whatsapp
EMPREGOS E CONCURSOS

Confira seis dicas para otimizar o seu tempo no trabalho

Consultor especializado apresenta dicas que podem melhorar seu rendimento, além daquilo que deve ser evitado

• 18/11/2014 às 11:17 • Atualizada em 28/08/2022 às 17:02 - há XX semanas

Google News siga o iBahia no Google News!
A importância de organizar o tempo na rotina de trabalho pode interferir diretamente na sua produtividade e no seu rendimento na empresa em que você trabalha ao final de cada mês.
Organizar as tarefas pode evitar confusão ao começar o trabalho
Ricardo Barbosa, diretor executivo de uma empresa de consultoria alerta para os cuidados que deve se ter ao gerenciar o tempo e relacionar eles com às pressões vindas das demandas de trabalho. "O ritmo alucinante das mudanças, a avalanche de dados e informações, a pressão do mercado para se produzir mais, com menor custo e tempo possíveis, reforçam a necessidade de gestão compartilhada e produtiva do tempo para garantir lucratividade, empregos bons e estáveis com qualidade devida", explica o profissional da Innovia Training & Consulting.Confira a seguir a lista de 6 dicas valiosas para você garantir o bom uso do seu tempo no ambiente de trabalho: Veja também: 10 graduações que oferecem os melhores salários aos recém-formados 1) Estabeleça prioridades; 2) Discipline reuniões; 3) Organize horários para conversas; 4) Estabeleça código de conduta telefônica e para eletrônicos; 5) Classifique ativas que são importantes e urgentes; 6) Evite acumular funções que não sejam suasEm contrapartida, o funcionário precisa ficar atento também às atitudes que podem "roubar" o seu tempo de produtividade e interferir diretamente na cobranças por parte do seu chefe ou gestor. Confira alguns pontos que devem ser evitados: 1) Ausência de foco : o empregado acumula várias obrigações e deseja resolver tudo ao mesmo tempo, o resultado é que nenhuma das obrigações é feita; 2) Falta de concentração na tarefa em execução: o funcionário leva para empresa problemas pessoais, além de conversas paralelas que faz com que o resultado fique prejudicado; 3) Ausência de planejamento:a falta de planejamento provoca confusão e não se estabelece prioridades; 4) Acomodação que gera desmotivação: alguns funcionários não buscam fazer um trabalho diferenciado, o que cria um ciclo vicioso na relação acomodação e desmotivação; 5) Procrastinação: acumular tarefas que podem ser feitas em dia para outros dias da semana;6) Refém de ferramentas tecnológicas: uso de ferramentas tecnológicas para resolver questões pessoais durante o horário de trabalho, como e-mail ou troca de mensagens virtuais.

Leia mais:

Venha para a comunidade IBahia
Venha para a comunidade IBahia

TAGS:

RELACIONADAS:

MAIS EM EMPREGOS E CONCURSOS :

Ver mais em Empregos e Concursos