Empregos

Rede de supermercados RedeMix oferece 80 vagas de emprego em diversas funções

Oportunidades estão distribuídas entre as 15 lojas da rede

Redação iBahia (redacao@portalibahia.com.br)
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É possível começar o ano de 2021 empregado! A rede de supermercados RedeMix está com 80 vagas de emprego abertas em diversas funções em suas 15 lojas. Há oportunidades temporárias e efetivas.

As vagas são para as seguintes funções:  auxiliar de depósito (3), empacotador (20), auxiliar de serviços gerais (5), líder de atendimento (1), repositor de mercearia (10), repositor de frios (4), repositor de hortifruti (7), atendente de padaria (4), atendente de fatiados (6), auxiliar de carga e descarga (2), açougueiro (8), operador de monitoramento (3), auxiliar de cozinha (3), encarregado de perecíveis (2) e encarregado de mercearia (2).

A gerente de Recursos Humanos, Kelly Passarello, aponta que os pré-requisitos são ter nível médio completo e disponibilidade de horário. “As pessoas que não são selecionadas neste momento ficam com o currículo num banco de dados que mantemos, e eles são avaliados para futuras oportunidades. Os currículos devem ser enviados para o e-mail vagas.redemix@gmail.com.

Além da modalidade tradicional de trabalho, a RedeMiX também possui um quadro de trabalhadores intermitentes. “É uma modalidade na qual o funcionário tem a carteira assinada e tudo assegurado, mas trabalha sob demanda, recebendo por dia trabalho. Quando necessário, a pessoa é chamada e ela vai dizer se pode ou não atender aquela demanda naquele momento. Esses funcionários são chamados em períodos de maior demanda nas lojas, como no começo do mês, e também em períodos sazonais, como é o caso do fim de ano”, explica Kelly.

Muitas vezes os intermitentes passam para a contratação fixa. Da mesma forma, sempre que uma vaga é aberta na RedeMiX é feita uma avaliação para identificar funcionários que possam ser promovidos ou deslocados para turnos, funções ou lojas que fiquem mais adequadas às suas necessidades.

“Priorizamos dar melhores oportunidades para quem já está na empresa, e depois abrimos a vaga que ficou pendente”, detalha a gerente de RH.