O Glassdoor, uma comunidade de empregos e carreira dos Estados Unidos, divulgou na última semana as perguntas mais estranhas que surgiram em entrevista de emprego em 2011, segundo as questões enviadas para o site por candidatos a vagas.
Entre as perguntas "bizarras" que aparecem no ranking das 10 mais do site, estão questões que teriam sido feitas em seleções de grandes empresas, como Google e Ernest & Young, e temas como anões de Jardim e Gandhi. Veja abaixo as escolhidas.
O site orienta que o candidato se prepare para a entrevista para aumentar as chances de passar para a próxima etapa. Praticar em casa, pesquisar sobre a empresa e ter respostas para algumas questões pode ajudar na hora da conversa. Quanto às questões estranhas que eventualmente surjam, o Glassdoor recomenda que o profissional tenha jogo de cintura para responder e não cometer nenhuma gafe.
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| Além das questões "bizarras", também foram listadas as 10 mais comuns de 2011 |
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