A Unilever Brasil anunciou a abertura do processo seletivo do programa de Trainee 2018. A companhia é dona de marcas como Arisco, Axe, Becel, Brilhante, Close-Up, Comfort, Dove, Fofo, Hellmann’s, Kibon, Knorr, Omo, Rexona, Seda, entre outras. Há grandes chances de crescimento na empresa e, atualmente, 40% dos diretores e vice-presidentes da Unilever Brasil são ex-trainees.
As chances são em marketing, finanças, tecnologia da informação, e customer development (que engloba sete áreas, entre elas, trade marketing, merchandising e vendas).
Para participar, é necessário concluir ou ter concluído a graduação ou pós-graduação entre 2015 e 2017 e ter disponibilidade para residir fora do seu local de origem.
O processo seletivo terá etapas online e presenciais. Na última fase, os finalistas vivenciarão por um dia a rotina de quem ocupa cargos de liderança, participando de reuniões de trabalho com os principais executivos da empresa, entre outras atividades.
O Programa de Trainee tem duração média de três anos, e as inscrições vão até o dia 24 de novembro pelo site.
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