Uma empresa na Califórnia, Estados Unidos, encontrou um jeito bastante generoso de incentivar seus profissionais e mantê-los satisfeitos. A companhia lançou um projeto para que seus funcionários planejem e façam uma viagem para qualquer lugar do mundo, dando US$ 1.500 (aproximadamente R$ 3.682,20) para o benefício.
No entanto, para usufruir disso, há alguns pré-requisitos, como a escolha do local, que deve ser um em que o empregado nunca esteve e esteja fora da sua zona de conforto. Outra condição é que a viagem seja feita entre os meses de setembro e dezembro. Até então, a iniciativa tem dado certo e o co-fundador da ThinkPARALLAX, Jonathan Hanwit, revelou que a prática é para que os funcionários sejam incentivados a irem além de suas possibilidades. "Obrigamos todos a perceber que podem viajar e criar um ambiente de trabalho mais inspirador", disse segundo matéria publicada pela revista Infomoney. Viagens para Holanda, Alemanha e Peru já foram realizadas. Os funcionários mantém um blog de suas viagens nos site da empresa, foi como Anna, a gerente de projetos, contou sua experiência em Machu Picchu. "Me ajudou a sair da minha zona de conforto e correr riscos, olhar para quem cerca e me dar uma nova perspectiva", escreveu no blog. A prática de oferecer este atrativo para o empregado não se limita a ThinkPARALLAX. O site de hospedagens Airbnb oferece um crédito-viagem de US$ 2 mil para seus funcionários viajarem utilizando os serviços da organização e o Grupo Virgin criou um novo modelo de férias para seus colaboradores, que podem tirar quando e por quantos dias quiserem, sem aviso prévio.
Empresa divulga quando e para onde funcionários viajarão |
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