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Veja três dicas para aprender a controlar o tempo no trabalho

Ao contrário do que pode parecer, concentrar atividades é um erro bastante prejudicial a qualquer negócio

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04/11/2015 às 21:56 • Atualizada em 30/08/2022 às 15:10 - há XX semanas
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Dino Se você vive sem tempo, correndo de um lado para o outro, saiba que pode estar falhando em um processo muito simples: o de delegar. Ao contrário do que pode parecer, concentrar atividades é um erro bastante prejudicial a qualquer negócio, que atrapalha a carreira de empreendedores e executivos ao redor do mundo. "O sucesso de um profissional passa, invariavelmente, pela capacidade de gestão de tempo que ele possui. Não adianta ser criativo, eficiente, mas querer abraçar o mundo. Ninguém vive sozinho e todo trabalho é executado em equipe", alerta o especialista em comportamento humano, Sulivan França. Presidente da Sociedade Latino Americana de Coaching, o profissional explica que existem dezenas de "ladrões do tempo", como interrupções desnecessárias, atividades paralelas e, principalmente, o não saber dizer não. "Se te pedem um milhão de coisas por dia e você concorda com todas vai faltar tempo para alguma delas. Entenda que seu dia tem um espaço de seis, oito horas para o trabalho e nem tudo é tão prioritário assim", explica. "Para resolver esse problema, basta delegar. Seu colega está ali para ajudá-lo e não para roubar o seu espaço".Confira três dicas básicas do especialista para coordenar o relógio e distribuir melhor o seu tempo:1. Escolha as pessoas com as quais tem mais afinidade"O medo pode ser minimizado quando compartilhamos o trabalho com aqueles colegas que nos transmitem maior confiança. Busque quem tem um conhecimento amplo da organização e pode agregar as suas ações", diz Sulivan França.2. Desafie os outros e a si mesmoAprender a delegar pode ser um excelente amadurecimento não só para o próprio indivíduo, mas também para o colega de equipe. "Você contribui com o seu desenvolvimento pessoal e com o profissional do outro. Pois, a partir das atividades delegadas, seus colaboradores podem desenvolver novas habilidades que você poderá aproveitar em outras ações do dia a dia", pondera o especialista. 3. Abra caminho para o sucessoPara Sulivan França, se você estiver ocupado demais fazendo as mesmas coisas e tentando realizar milhões de atividades, vai acabar perdendo o timing para crescer e conquistar outras oportunidades. "Você só aprende quando se abre para isso. Sem tempo, as opções vão passar na sua frente sem que você se quer perceba. E alguém sempre estará lá para aproveitá-las".

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