Foi prorrogada a validade do concurso público da Petrobrás realizado em maio de 2012 com oferta de 1.521 vagas para os níveis médio e superior. O prazo que encerrava no último sábado (8) foi prolongado para junho de 2016, evitando que a estatal contrate terceirizados para as funções que existem candidatos aprovados.
A decisão da juíza substituta Karina Freire de Araújo Carvalho, da 28ª Vara do Trabalho de Salvador, em ação civil pública do Ministério Público do Trabalho na Bahia (MPT-BA), determinou que caso haja descumprimento da determinação, a Petrobrás pagará multa diária de R$ 10 mil por contratação.
O MPT ainda alega que a estatal estava aguardando o término da validade do concurso e fez a convocação de poucos aprovados. Com isso, o órgão pede a condenação da empresa sob pagamento de multa no valor de R$ 5 milhões por dano moral coletivo.
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