Os meses de dezembro a fevereiro também esquentam os negócios para as empresas. “As vagas aumentam em até 30% e no Norte-Nordeste, o período pode se estender após o mês de fevereiro. Os empregos temporários têm sobrevida em função do turismo de sol e praia”, explica o presidente executivo da Abrasel Nacional, Paulo Solmucci Júnior.
O presidente da Associação Brasileira da Indústria de Hotéis na Bahia (Abih), José Manuel Garrido, diz que 10% dos contratados no setor hoteleiro no período são de mão de obra temporária. Nos resorts, chega a 20% o número de profissionais contratados por 90 dias.
“Entre os meses de dezembro a fevereiro é a temporada que mais contratamos. É o pico da mão de obra temporária”, afirma o empresário. Ele explica que os hotéis trabalham com um banco de dados próprio onde os interessados podem buscar as vagas diretamente nas empresas. “O momento é ideal para buscar esta vaga diretamente nos postos de trabalho”, recomenda.
O setor de promoção de eventos e marcas durante o Verão ganha destaque na oferta de vagas. De acordo com o sócio diretor da empresa Bumerangue Marketing Promocional, Daniel Medrado, o Verão é vitrine indispensável para a divulgação de marcas e serviços, demanda que fez dobrar os contratos de ações promocionais na empresa: “Geralmente o Verão é a época que as marcas mais investem em marketing promocional, por ser um período de aumento no fluxo de turistas, festas de final de ano, ensaios de Verão e Carnaval. Devido à sazonalidade favorável da estação, há uma demanda crescente nos trabalhos e isso se reflete positivamente na receita da empresa”, afirma.
Medrado reforça ainda que a área de Marketing Promocional aumenta também a oferta por empregos. “Grandes oportunidades de empregos são geradas a partir dessa ferramenta da comunicação e vendas, seja ela temporária ou permanente. Geralmente o ‘freela’ pode atuar como promotor, produtor, modelo, ou executar a sua função durante um trabalho ou projeto temporário”, explica.
Para quem está interessado, o empresário dá a dica: “Primeira coisa para quem quer trabalhar no Verão é investir na boa aparência, fazer um book fotográfico para apresentar o seu perfil da melhor forma nas agências e empresas de evento, e por fim, correr atrás das oportunidades”. O toque vale também para outros setores, acredita. “Qualquer profissional precisa dedicar-se muito ao trabalho, se envolver de corpo e alma, com atenção, carisma e proatividade”, diz.
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