Técnicos estão em falta no Brasil: 61% dos profissionais de RH têm dificuldades na hora de contratar técnicos, operadores de produção, motoristas, engenheiros e outros profissionais. As informações são da 10º edição da pesquisa anual sobre escassez de talentos, divulgada pelo ManpowerGroup, nesta semana. Ao todo, foram ouvidos 41,7 mil profissionais de recursos humanos de 42 países.
No que se refere aos engenheiros, em falta em vários países do mundo, a pesquisa revela que são os profissionais especializados na área mecânica, elétrica e civil, os mais difíceis de encontrar, segundos os profissionais de RH entrevistados.
Profissionais de TI também estão sendo demandados em vários países desta lista. Desenvolvedores, programadores, administradores de bancos de dados e gestores são os mais raros no mundo, de acordo com o levantamento. Confira a relação a seguir:
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| 1. Técnicos |
| 2. Trabalhadores de ofício |
| 3. Operadores de Produção e Máquinas |
| 4. Pessoal de apoio de escritório |
| 5. Operários |
| 6. Motoristas |
| 7. Representantes de vendas |
| 8. Engenheiros |
| 9. Contadores e profissionais de finanças |
| 10. Profissionais de TI |
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