Redação GoalNão existem muitas dúvidas sobre quem é o melhor jogador em atividade no Brasil. Nos dois últimos anos, o meio-campista Éverton Ribeiro comandou o Cruzeiro na conquista do bicampeonato brasileiro e faturou os prêmios de melhor jogador. Agora, o jogador de 25 anos espera se firmar na Seleção Brasileira e ter a oportunidade de disputar a Copa América. "O Dunga deixou bem claro que independentemente de nome ou posição, ou de uma regularidade que venha a ter na Seleção, quem estiver melhor irá jogar. Ele está sendo muito coerente, fazendo um grande trabalho e vai dar chance para todos que estiverem bem", disse o jogador ao site oficial da Copa América. "A Copa América é um objetivo grande que tenho. Isso me obriga a fazer um grande campeonato pelo Cruzeiro. Esses projetos individuais, estando bem no clube, darão certo", acrescentou. Com o vai e vem do mercado de transferências e a crescente evolução de Éverton Ribeiro dentro do futebol brasileiro, propostas não devem faltar ao jogador. Mas o meio-campista tranquilizou os torcedores cruzeirense e afirmou que se sente bastante valorizado no clube mineiro e que vai se apresentar para a temporada 2015. "Se fosse sair, teria que ser para um grande time, para continuar sendo visto, sendo valorizado. Estou muito feliz, fazendo um grande trabalho no Cruzeiro, e dia 7 de janeiro estou lá para continuar minha caminhada e quem sabe chegar na Copa América", afirmou. Éverton Ribeiro também não pôde deixar de creditar parte do seu sucesso ao trabalho realizado pelo técnico Marcelo Oliveira. Afinal, antes de trabalharem juntos nos dois últimos anos de Cruzeiro, os dois já se conhecem muito bem das duas temporadas que fizeram no Coritiba em 2011 e 2012. "O Marcelo é um grande treinador. Estamos há quatro anos trabalhando juntos (atuou pelo Coritiba, com o mesmo treinador, nos anos de 2011 e 2012). Ele me deu oportunidades, tranquilidade para fazer o meu melhor. Sabe montar uma equipe, respeitando os valores individuais. Ajudou muito a chegar onde estou", finalizou o meia.Veja também:
