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SALVADOR

Sindicato dos rodoviários garante que não haverá paralisação

Trabalhadores pedem bonificação no valor de R$ 1,5 milhões; Prefeitura diz que está apenas na mediação

• 03/02/2016 às 17:39 • Atualizada em 01/09/2022 às 23:49 - há XX semanas

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Após reunião no Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT5-BA), o Sindicato dos rodoviários se comprometeu a não fazer paralisação, das 18h às 6h, nesta quarta-feira de carnaval. O TRT ainda promoverá um encontro entre o Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros de Salvador (Setps) e o Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Rodoviário no Estado da Bahia nesta quinta-feira (4) para a conciliação das partes.A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob), afirmou na tarde desta quarta-feira (3) que está sendo realizado o trabalho de mediação junto aos concessionários e trabalhadores.“A Prefeitura não tem acordo com rodoviários, pois eles são funcionários das empresas concessionárias do sistema de transporte coletivo. A nossa função é apenar de mediar essa negociação, o que estamos fazendo desde o início", afirmou o secretário Fábio Mota.Baixe o aplicativo Onde Está Meu Trio? e encontre-se na folia! Carnaval 2016: confira a programação oficial do Circuito Osmar (Campo Grande) Confira a programação completa dos blocos no Circuito Dodô (Barra) Carnaval 2016: confira a programação oficial do Circuito Batatinha (Pelourinho) Palco do Rock divulga programação completa: Confira Saiba onde seu artista preferido vai estar durante os seis dias de Carnaval Salvador terá 2.615 ônibus circulando no período do Carnaval Metrô de Salvador terá funcionamento especial durante o Carnaval Confira a programação do Carnaval nos Bairros de SalvadorDe acordo com o diretor de Comunicação do Sindicato, Daniel Mota, a categoria não abre mão do acordo de bonificação no valor de R$ 1,5 milhões, firmado junto ao prefeito ACM Neto. A Prefeitura afirma que, desde 2014, foi ofertada gratificação de R$ 460 mil à categoria. Em 2015, o valor foi elevado par R$ 600 mil e, em 2016, o valor foi novamente reajustado para R$800 mil, representando cerca de 32% a mais do que o valor pago no ano passado.

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