Há pouco mais de um mês da sexta edição do “Congresso Gestão de Pessoas” realizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Bahia, nos dias 10 e 11 de novembro deste ano, no Othon Palace Hotel, o evento já está pronto para ser mais um sucesso da ABRH-BA. A programação do Congresso foi elaborada por um comitê técnico composto por profissionais atuantes no cotidiano de vários segmentos de RH, facilitadores na identificação de temas atuais e realmente importantes para os gestores. O maior congresso de Gestão de Pessoas da Bahia terá a discussão de temas alicerçado no tripé da Sustentabilidade: cultura, valores e educação; desempenho, carreira e performance; saúde, segurança e meio ambiente; finanças e tecnologia. O evento conta com talk show, painéis, palestras, apresentação de cases de sucesso, exposições, conferências, atividades culturais e muitas outras. Com o sucesso dos anos anteriores o evento vem mostrando que a disseminação de conhecimentos sobre o desenvolvimento de pessoas e carreiras tem enorme relevância para as lideranças. “Este ano esperamos receber um público de duas mil pessoas entre líderes, empresários, autoridades, professores, profissionais liberais, consultores e estudantes de RH e áreas afins. O evento contempla também participantes da Expo RH, que representam organizações de pequeno, médio e grande porte, com acesso gratuito à Expo RH”, informou a presidente da ABRH-BA, Ana Claudia Athayde. De acordo com a consultora Patrícia Argolo, vice-presidente da ABRH-BA, todas as organizações precisam estar atentas às suas formas de trabalhar, produzir e se relacionar, assumindo posições e atitudes estratégicas imprescindíveis à criação de valor e desenvolvimento sustentável. “Essa postura deve ser extensiva a todos os setores econômicos, de forma a atacarmos o passivo, os prejuízos e danos socioambientais já causados”, explica ela. Entre os princípios gerais que norteiam esta edição, faz-se necessário transformar os princípios éticos da sustentabilidade em ações mais efetivas para toda a sociedade, inclusive um novo modo de produzir e consumir. Para Patrícia Argolo, este movimento, de caráter global, tem implicações diretas no contexto empresarial, em que sociedade civil, ONGs, governos, mídia, iniciativas voluntárias, consumidores e investidores desempenham o papel de agentes motivadores das mudanças. “Além de favorecer a ampliação e consolidação da mentalidade global e consciência, sobretudo de líderes, de que o desenvolvimento não está dissociado das questões relativas à sustentabilidade, o objetivo é incentivar a participação de lideranças nas discussões e exposição de cases de organizações comprometidas com o desenvolvimento sustentável, que melhoram a qualidade de vida das pessoas”, completa a consultora. Para se inscrever entre em contato com 71-3341-0877 ou [email protected].
Veja também:
