Atento seleciona para 2.590 vagas; Há oportunidades para Bahia

A Atento, empresa de contact center e terceirização de processos de negócios, seleciona candidatos para 2.590 oportunidades em todo o Brasil, sendo 2.586 na área operacional (teleoperador) e 4 para serviços presenciais (consultor de vendas I). As vagas para teleoperador são distribuídas da seguinte forma: 998 na capital do estado de São Paulo, 89 em São Bernardo do Campo (SP), 80 em São Caetano do Sul (SP), 78 em Campinas (SP), 155 em Ribeirão Preto (SP), 326 em São José dos Campos (SP), 93 em Belo Horizonte, 114 no Rio de Janeiro e 653 em Salvador. Do total de vagas para serviços presenciais, a Atento oferece 4 oportunidades para consultor de vendas I em São Paulo. Para candidatar-se às vagas de teleoperador, os interessados devem cadastrar seu currículo no site www.atento.com.br. Para candidatar-se às vagas presenciais (consultor de vendas I), os interessados devem enviar seu currículo para [email protected]. RequisitosO perfil exigido para o cargo de teleoperador é segundo grau completo, bom vocabulário, boa dicção, fluência verbal, desenvoltura no relacionamento interpessoal, dinamismo, conhecimentos de informática e habilidade em digitação. A companhia não exige experiência para o cargo de teleoperador. Já para o cargo de consultor de vendas I é necessário ter segundo grau completo, dinamismo, ambição, capacidade de trabalhar sob pressão, habilidade no relacionamento interpessoal, fluência verbal, facilidade para argumentar, persistência e espírito de equipe. É desejável, também, já ter atuado em vendas (internas ou externas). BenefíciosTodas as oportunidades de trabalho na Atento são em regime CLT. A empresa oferece assistência médica, vale-refeição ou vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, vale-transporte, auxílio-creche e auxílio à criança especial. A remuneração varia de acordo com o cliente e a carga horária. Além disso, a companhia tem parcerias com instituições de ensino em todo o país (em cursos superiores, pós-graduação, MBA, escolas de idiomas e informática) e são descontos que variam de 10% a 50% do valor da mensalidade, sendo que alguns são válidos para os dependentes. A empresa oferece ainda programa de recrutamento interno que possibilita desenvolvimento de carreira.