Inmetro divulga edital de concurso com salários até R$16 mil

O Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (Inmetro) divulgou no Diário Oficial da União (DOU) desta quinta-feira (13), um dos editais do concurso com 80 vagas para cargos de níveis médio, médio/técnico e superior. De acordo com o Folha Dirigida, o edital do certame deveria ser divulgado no dia 11 deste mês, mas por conta de problemas na formatação dos editais, eles serão divulgados até esta sexta (14). Apesar do atraso, o número de vagas e salários não serão modificados. Do total de oportunidades, 19 são para assistente executivo, do nível médio ou médio/técnico, e nove para técnico, do médio/técnico. No nível superior há 52 vagas, sendo 39 para para analista, 11 para pesquisador-tecnologista e duas para especialista. As vagas são para as cidades do Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Goiás. Os salários para os cargos de técnico serão de R$3.340,64, incluindo R$373 de auxílio-alimentação. No entanto, com a inclusão da gratificação por qualificação de R$1.075,45, o valor chega a R$4.416,09 e com o tempo de serviço, essa gratificação pode chegar a R$6.018,53. Cerca de 100 concursos estão com inscrições abertas e pagam até R$ 25 mil Os analistas e pesquisadores terão salário de R$7.573,99, incluindo R$373 de auxílio-alimentação, mas com a gratificação de qualificação, os valores podem chegar a R$7.824,24 (especialização), R$8.133,44 (mestrado) e R$9.259,35 (doutorado). A remuneração também será reajustada com o tempo de serviço. Já os especialistas ganham R$16.885,95, incluindo gratificação, retribuição por titulação e auxílio-alimentação. Confira todas as oportunidades de emprego na Bahia e no Brasil Os interessados poderão se inscrever de 19 novembro até o dia 22 de dezembro através do site do Idecan, organizador do certame. As taxas de inscrição são de R$65, R$130 e R$150. As provas objetiva e discursiva estão previstas para acontecer no dia 1º de fevereiro. As contratações serão feitas pelo regime estatutário, ou seja, com estabilidade empregatícia. O prazo de validade do concurso é de um ano e seis meses, exceto para o cargo de especialista, que é de um ano.