Saiba quais são as principais causas de demissões no Brasil


Uma pesquisa realizada pela empresa de recrutamento Robert Half, revelou quais são os principais motivos que levam uma pessoa a ser demitida. De acordo com os recrutadores ouvidos no estudo, a principal razão para para desligar um funcionário é o fraco desempenho no trabalho.

Logo em seguida aparecem problemas relacionados ao comportamento do funcionário e a falta de aderência à cultura da empresa e dificuldades de relacionamento com a equipe. De acordo com Caio Arnaes, gerente sênior da empresa, esses problemas pessoais, mesmo que não estejam associados à capacidade técnica do profissional, acabam comprometendo a produtividade do funcionário. Confira a lista com as razões mais comuns para que empregadores demitam funcionários:

1° – Baixo desempenho34%
2° – Falta de adequação à cultura da empresa26%
3° – Relacionamento ruim com a equipe16%
4° – Atrasos e faltas12%
5° – Relacionamento ruim com o superior10%
6° – Outros2%