46% se dizem insatisfeitos com dinâmica de grupo, diz pesquisa

Pesquisa encomendada pela Curriculum à Gentis Panel mostra que 46% dos entrevistados não estão satisfeitos com as dinâmicas de grupo. Os candidatos afirmam que a duração é muito longa e, em algumas situações, chegam a se sentir expostos perante os outros. O levantamento foi feito com mais de 2.500 profissionais em relação às atividades práticas do processo seletivo. No entanto, pesquisa revela que candidatos avaliam positivamente os testes práticos que antecedem a contratação, mas que os recrutadores ainda não dão retorno satisfatório da avaliação psicológica. Os resultados também mostram que 78% das pessoas já participaram de uma avaliação psicológica e 66% dessa porcentagem dizem que os selecionadores nunca deram retorno da atividade. Apenas 26% receberam posteriormente um feedback e 8% receberam imediatamente. Dos que receberam o retorno, 58% afirmaram ter sido muito bom e fundamental para reconhecer as verdadeiras características profissionais. Com relação aos testes práticos, 74% afirmaram que já participaram de um e 43% disseram que eles são fundamentais para testar os conhecimentos do candidato; 36% acreditam que algumas vezes eles podem ser substituídos apenas pela explicação da experiência do candidato. No entanto, a maior parte (42%) afirma que os testes deveriam ser marcados com agendas flexíveis e em horários alternativos.