A cervejaria Ambev deu início a temporada de inscrições para os programas de estágio da empresa, Estágio Regular e Representa, voltado exclusivamente para pessoas pretas.
De acordo com a empresa, a proposta do projeto é encontrar pessoas apaixonadas por inovação, que sonham grande e valorizam a criatividade.
Ao todo serão 300 vagas para unidades da Ambev de todo país. O processo seletivo acontece de forma online, às cegas, formato escolhido para evitar que a decisão seja tomada com base em idade, gênero, curso ou faculdade.
“O programa de estágio é uma oportunidade para o universitário entregar resultados e estar envolvido em projetos que geram impacto e oferecem muito desenvolvimento. Queremos jovens talentos para prepará-los para assumir diversos desafios antes mesmo de concluírem seus cursos”, comenta Camila Tabet, Diretora de Gente & Gestão da Ambev no Brasil.
As vagas estão disponíveis para as área Business, Supply e Tecnologia.
A empresa promete diversos benefícios, e para o programa Representa, voltado exclusivamente para pessoas pretas, é ofertado bolsas de estudos de inglês aos candidatos, além de benefícios específicos como salário extra no primeiro mês de contrato, mentoria, apoio psicológico e orientação financeira e jurídica.
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