As consequências das mudanças climáticas podem ser vistas na extinção de espécies, no derretimento das geleiras, no aumento do nível do mar, entre outros. Por isso, ter uma relação mais sustentável com o planeta é uma questão urgente. Cabe a cada um, seja como indivíduo e como empresa, fazer seu papel.
Por isso, a Braskem assumiu novos compromissos para se tornar cada vez mais sustentável. São sete macro-objetivos, que incluem saúde e segurança, resultados financeiros, eliminação de resíduos plásticos, combate às mudanças climáticas, ecoeficiência operacional, responsabilidade e direitos humanos, e inovação sustentável.
Exemplos
A Braskem já tem quase metade do seu consumo total de energia vindo de fonte renovável e com os novos investimentos em energia solar e eólica a meta é reduzir 15% das emissões de gases do efeito estufa até 2030, além de evitar a emissão de 500 mil toneladas de dióxido de carbono até 2040.
Entre as iniciativas da Braskem na Bahia estão os investimentos em aquisição de energia de origem renovável a partir de fonte eólica. Essa parceria com a multinacional francesa EDF Renewables vai ajudar a companhia a deixar de emitir 325 mil toneladas de CO2 no período de 20 anos.
Metas
Dentro deste universo, a empresa apresentou metas a curto e longo prazo. São elas:
- Alcançar a neutralidade de carbono até 2050;
- Ampliar o portfólio I’m green para incluir, até 2025, 300 mil toneladas de resinas termoplásticas e produtos químicos com conteúdo reciclado; e, até 2030, 1 milhão de toneladas destes produtos;
- Até 2030, trabalhar para evitar que 1,5 milhão de toneladas de resíduos plásticos sejam enviados para incineração, aterros ou descartados inadequadamente no meio ambiente;
- Reduzir em 15% as nossas emissões de gases de efeito estufa até 2030;
- Abordar questões socioambientais, direitos humanos, diversidade, equidade e inclusão de forma integrada e transparente;
- Manter-se como uma das melhores empresas químicas do mundo em desempenho nas áreas de saúde, segurança e meio ambiente;
- Atuar sempre com a máxima integridade e implementar as melhores práticas de governança corporativa;
- Ser uma das empresas mais humanas para se trabalhar até 2025.
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