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Empresa do grupo Vale prorroga inscrições para trainee

Com salário de R$4.300, o programa irá contratar jovens de diversos estados do país

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18/09/2012 às 16:13 • Atualizada em 26/08/2022 às 19:05 - há XX semanas
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Ainda dá tempo de se inscrever para o Programa de Trainee 2013 da VLI, empresa do grupo Vale, voltada para a prestação de serviços de logística que integram portos, ferrovias e terminais. As inscrições, que encerrariam no último domingo (16), foram prorrogadas e podem ser feitas até o dia 27 de setembro, através do site da empresa. Com salário de R$4.300, o programa irá contratar jovens de diversos estados do país e tem duas áreas de atuação: o Trainee Corporativo, onde o aprovado exercerá funções administrativas e o Trainee de Engenharia. Os interessados devem possuir conhecimentos em inglês e informática e ter total disponibilidade para mudanças. Podem se candidatar às vagas corporativas estudantes ou jovens profissionais dos cursos de administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Relações Públicas, Gestão da Informação, Logística, Pedagogia, Psicologia, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Economia, Estatística, Matemática, Marketing, Direito, Sistemas de Informação, Biologia, Ciências Biológicas e Engenharias (todas), com graduação concluída entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012 As vagas de Engenharia compreendem as operações ferroviárias e portuárias da empresa, oferecendo aos trainees oportunidades em áreas que envolvem planejamento, manutenção, operação, obras e vias, gestão e projetos. Os candidatos devem ser dos cursos de engenharia de Produção, Mecânica, Processos, Transporte, Eletrônica, Elétrica, Civil, Metalúrgica, Material, Eletro-eletrônica, de Controle e Automação e Mecatrônica, também com devem graduação concluída entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012. O processo seletivo é composto pelas etapas de inscrição on-line, testes on-line contemplando inglês, raciocínio lógico, numérico, verbal e espacial, avaliação de competências, dinâmica de grupo e entrevista com o RH, painel de negócios e entrevista com executivos e, por fim, encontro com o presidente da empresa. Além do salário de R$ 4.300, os trainees aprovados receberão ainda benefícios como vale refeição, vale alimentação, participação nos lucros, seguro de vida, assistência médica e odontológica, programa agressivo de previdência privada. A previsão é de que as admissões ocorram em janeiro de 2013.

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