Segundo a LCA consultores, que tem base no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), em 2023 o Brasil registrou recorde de demissões voluntárias. Dos quase 22 milhões de desligamentos, 34% foram iniciativa do trabalhador em “pedir as contas”. A pesquisa mostra que Santa Catarina e Mato Grosso do Sul foram os estados com o maior número de pedidos de demissão, enquanto a Bahia e Pernambuco aparecem no outro extremo com menor taxa. Em comparação a 2022, por exemplo, houve um aumento de 7,9% das demissões voluntárias no país.
![Pedidos de demissão batem recorde em 2023 no Brasil](https://cdn.ibahia.com/img/inline/310000/500x400/Pedidos-de-demissao-batem-recorde-em-2023-no-Brasi0031484300202402260733-7.webp?fallback=https%3A%2F%2Fcdn.ibahia.com%2Fimg%2Finline%2F310000%2FPedidos-de-demissao-batem-recorde-em-2023-no-Brasi0031484300202402260733.jpg%3Fxid%3D1536397&xid=1536397)
O levantamento feito pela LCA consultores, revela que esse movimento é maior nos estados em que a oferta de emprego aumentou. Em contrapartida, nos estados onde houve menor oferta de vagas ou estagnação, o número de demissões voluntárias é menor.
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A pesquisa ainda aponta que a maior parte das pessoas que pede demissão, tem algum tipo de pós-graduação. Outro dado curioso é que a geração Z (jovens entre 18 e 29 anos) é a que mais solicita o desligamento de forma voluntária.
Alguns especialistas apontam que essas demissões voluntárias têm a ver com a diminuição do desemprego no Brasil. Uma vez que a taxa caiu para 7,8% em 2023. Essa é a menor taxa desde 2014.
No fim das contas todos esses dados revelam, também, a desigualdade em oportunidades nesse país de dimensões continentais. Onde há maior número de demissões voluntárias é justamente onde há mais ofertas de vagas. Nos estados onde a empregabilidade é menor esse movimento fica mais restrito.
Outra análise importante é que os pedidos de demissão acontecem mais entre aqueles que tiveram a oportunidade de se capacitar melhor para o mercado de trabalho, o que parece impulsionar o “poder de escolha”.
Algumas dicas para quem está pensando em pedir demissão:
- O importante antes de pedir demissão é avaliar o mercado. Portanto, se você pensa em fazê-lo, pesquise, planeje-se e prepare-se.
- Entenda se as qualificações que você tem atendem às exigências de cargos e funções solicitadas por outras empresas.
- Não meta os pés pelas mãos e não se iluda com falsas promessas. Nos estados onde o número de vagas é mais restrito a competitividade é maior.
![Imagem ilustrativa da coluna GESTÃO E CARREIRA](https://cdn.ibahia.com/img/category/0x0/category-1-70-85Fill-iBahia.webp?fallback=https%3A%2F%2Fcdn.ibahia.com%2Fimg%2Fcategory%2Fcategory-1-70-85.jpg%3Fxid%3D85&xid=85)