Quem está no comando da sua carreira?

Hoje já começo com uma provocação. Me diz uma coisa: quem é dono da sua carreira?

Muita gente acha que protagonismo profissional significa abrir um negócio, virar gestor ou ocupar um cargo de liderança. Mas essa é uma interpretação limitada. Ser protagonista não é sobre posição hierárquica, é sobre planejamento e direção.

Você pode estar na linha de frente, na operação ou na área técnica e, ainda assim, ser absolutamente dono(a) das suas decisões. Por outro lado, tem gente que ocupa cargo alto, cheio de status e vive, apenas, reagindo às circunstâncias.

Nos meus atendimentos, acompanhando profissionais de diversas áreas, percebo que existem dois perfis: o primeiro que aceita o que aparece e o segundo que constrói o caminho que deseja trilhar.

E se você é do time que deseja assumir o comando da sua trajetória, aqui vão 03 movimentos essenciais:

• Tenha clareza sobre as suas competências e limites. Protagonismo começa com consciência. Saber onde você é forte e onde precisa evoluir evita decisões impulsivas e fortalece decisões estratégicas.

• Estruture um plano real, não fique no campo dos sonhos a serem realizados. Defina objetivos de curso, médio e longo prazo. De tempos em tempos, revise a sua rota.

• Construa relações que impulsionem seu crescimento. Nenhuma carreira cresce isoladamente. Conexões estratégicas, conversas qualificadas e ambientes e projetos que desafiam você fazem a diferença no posicionamento profissional.

O seu protagonismo profissional não depende única e exclusivamente das decisões de uma empresa, do mercado ou de sorte. Ele depende das decisões que você toma e daquelas que você evita tomar.

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