Você já sentiu aquela sensação que precisa evoluir na sua carreira e não sabe por onde começar? Muitos profissionais se acomodam diante do próprio cenário profissional. Sentem vontade de avançar e parece que lhes faltam forças. Mas o que já vi é que em muito casos é a falta de objetivo e comprometimento consigo mesmo.
É normal em algum momento da carreira se sentir perdido(a).
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O incômodo com a estagnação aparece para alguns profissionais quando começam a notar que os colegas estão conquistando novos postos e oportunidades de trabalho. É quando você começa a se perguntar: “O que leva os outros a evoluírem profissionalmente e eu não?” “O que difere a minha atuação dos demais?” “os outros fazem algo diferente ou sou eu que estou acomodado(a)?
Se você já começou a se fazer perguntas, esse é um bom início para dar movimento à sua carreira. Justamente, porque vai começar a procurar explicações, novas soluções e oportunidades. Aqui vão 03 dicas para lidar com a estagnação profissional:
- Identifique qual o movimento de mudança que outros profissionais da sua área estão fazendo e como isso acontece.
- Estabeleça pra você mesmo o compromisso de evoluir, criando foco e direção, para a sua próxima conquista.
- Invista na aquisição de conhecimento, algo que complemente você profissionalmente. Lembre de mostrar ao seu networking o que você tem feito de diferente na sua carreira.
Os primeiros passos para sair dessa estagnação profissional são os mais difíceis, mas uma vez estando em movimento e provocando algumas mudanças, isso vai lhe ajudar na autoconfiança e na evolução da sua carreira. Você vai começar a ampliar seu horizonte profissional e dessa maneira vai identificar novas oportunidades. Acredite! Muitas oportunidades e soluções podem estar na empresa em que você está atualmente.
Uma provocação: Alguns profissionais arrumam desculpas para a impossibilidade de avanço na carreira, outros arregaçam as mangas e promovem uma guinada profissional. E você, em que categoria você se encaixa?
Cristiano Saback
Cristiano Saback
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