No dia 5 de maio, baianos inscritos no Concurso Público Nacional Unificado (CPNU) estarão nos locais de prova para enfrentar as questões do certame. Serão 272 espaços de aplicação e 5.528 salas. A nova seleção de servidores públicos oferecerá 6.640 vagas divididas em 21 órgãos da Administração Pública Federal.
A Unijorge (Campus Paralela), em Salvador, será o local de aplicação que mais receberá candidatos para fazer a prova do CPNU no estado. De 162.701 pessoas que se inscreveram no CPNU no estado, 7.683 fazem a prova nesta universidade.
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Para manter a segurança e a lisura da prova, foram definidas diretrizes de segurança dentro e fora dos locais de aplicação. Dentro das salas de aula, os fiscais foram orientados a não permitir que os candidatos saiam com o caderno de provas e nem realizem anotações do gabarito no cartão de confirmação.
Consulta aos locais de prova do Concurso Unificado
Os candidatos já podem conferir o seu local de prova. O Cartão de Confirmação de Inscrição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU) está disponível na Área do Candidato, mesma página da Internet em que a pessoa fez a inscrição. Para acessar, é preciso fazer login com os dados da conta do Governo Federal.
O cartão de confirmação contém, entre outras informações, o número de inscrição, data, hora e local de prova, além de registrar que a pessoa inscrita terá direito a atendimento especializado ou tratamento pelo nome social, se for o caso.
Apesar de não ser obrigatório, o Ministério da Gestão recomenda levar o cartão no dia da realização da prova, no dia 05 de maio.
Concurso Público Nacional Unificado
O Concurso Público Nacional Unificado é um novo de seleção de servidores públicos, criado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. Consiste na realização conjunta de concursos públicos para o provimento de cargos públicos efetivos no âmbito dos órgãos e das entidades da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional, mediante a aplicação simultânea de provas em todos os Estados e no Distrito Federal.
O Governo busca promover igualdade de oportunidades de acesso aos cargos públicos efetivos; padronizar procedimentos na aplicação das provas; aprimorar os métodos de seleção de servidores públicos, de modo a priorizar as qualificações necessárias para o desempenho das atividades inerentes ao setor público; e zelar pelo princípio da impessoalidade na seleção dos candidatos em todas as fases e etapas do certame.
