No último vestibular para Medicina na Universidade de São Paulo (USP), foram 16.967 candidatos para 125 lugares. A média de 135 estudantes por vaga é disparada a maior na comparação de todos os outros cursos de uma das universidades mais concorridas do país. Esses números, porém, não chegam nem perto do teste final para quem está se formando e deseja uma carreira executiva numa multinacional: os processos de trainee chegam a ter 83 mil inscritos, como aconteceu na edição do ano passado na Cremer, fabricante de produtos de higiene e hospitalares. Eram apenas seis vagas — portanto, 13.833 candidatos por vaga!
O interesse dos jovens pelas grandes empresas tem crescido por muitos fatores. O desejo de uma carreira executiva rápida, e até internacional, assim como o cenário econômico instável do país, em contraponto a planos de carreira sólidos são alguns. Poder migrar entre áreas (diferentemente do que ocorre no setor público), além de receber altos salários e benefícios também alimentam o interesse.
Como setembro é o mês dos programas de trainee, o Boa Chance selecionou alguns dos concursos mais disputados e bem remunerados para quem quer embarcar na carreira executiva. O Santander, por exemplo, oferece um salário de R$ 6.300, e os cinco melhores trainees ganharão bolsa de estudos para a Babson College, nos EUA. Em 2016, foram 12 mil inscritos e, em 2017, 30.5 mil inscritos. O Itaú Unibanco subiu para R$ 6.400 a remuneração média. No ano passado, a instituição recebeu 42 mil inscrições para 140 vagas.
Já a Vivo oferece aos aprovados pós-graduação e módulo internacional em Barcelona. Já na Ambev, o salário inicial é de R$ 6.400 e os selecionados participam de uma Integração Global em Saint Louis, nos EUA, terra da Budweiser.
— A atratividade é resultado de um conjunto de coisas, entre elas, a exposição e os valores da marca, a turbulência econômica e moral, a segurança da empresa e as melhorias no programa a cada ano. Também temos visto que o jovem é cada vez mais colaborativo, e a possibilidade de uma carreira multidisciplinar é importante para eles — lista Valéria Marretto, diretora de RH do Itaú Unibanco.
EXIGÊNCIAS EM COMUM
Em geral, os pré-requisitos e benefícios são os mesmos. Cada processo dura cerca de dois anos, e são várias as etapas até a contratação. O profissional passa por praticamente todas as áreas da empresa, antes de ser direcionado a uma específica. Também é comum exigir que o candidato tenha no máximo dois anos de formado, disponibilidade para mudanças, além de inglês e espanhol fluentes. Outro ponto é a afinidade de valores e propósitos. Parece conversa fiada mas não é: as empresas buscam quem represente bem a sua marca.
Assim como as exigências são mais altas, os recém-formados de hoje saem das faculdades mais preparados do que os estudantes de 20 anos atrás. Por isso, mesmo com o alto número de inscritos, as empresas também estão se transformando para conquistar e reter os talentos. Além dos tradicionais benefícios, que já são acima da média para quem está começando, salários em torno de R$ 6 mil e oportunidades para intercâmbios e mudanças internas são atrativos nos quais as multinacionais têm investido.
Por isso, o conselho de quem passou por seleções altamente disputadas é escolher antes — e não apenas ser escolhido. A carioca Eliza Gurgel, de 26 anos, fez cerca de dez processos seletivos no ano passado e hoje é trainee na área de cartões do Santander, em São Paulo. — Eu foquei em me inscrever nas empresas que eu realmente queria. Salário, benefícios e ambiente contam, mas o que me mais me atrai no programa de trainee é acelerar a carreira executiva e a chance de me mover horizontalmente, porque gosto de trabalhar com projetos, e também posso ter uma carreira internacional — diz Eliza, que chegou à fase final de outras empresas.
Segundo ela, dos colegas que se inscreveram em muitos programas, sem um foco, a maioria não passou: — O trainee é uma maratona, tem que ter tempo e disponibilidade até porque algumas etapas são presenciais em São Paulo.
Escolher antes de ser escolhido também foi o lema da trainee Amanda Duarte, hoje no setor de finanças e controle na Nestlé. A sugestão dela, que disputou uma das dez vagas com 31 mil candidatos, é conhecer bem a empresa. — Eu procurei as empresas onde queria trabalhar. Não cheguei nem a ver em bancos, por exemplo, pois queria empresas de bens de consumo. É um processo longo, onde não dá para forjar a personalidade — explica.
Segundo o vice-presidente de RH da Nestlé, Marco Custodio, o número de inscritos praticamente dobrou em três anos. Para ele, que também entrou como trainee, independentemente da época, o jovem sempre quer experimentar e esta inquietação é o que as empresas procuram: — Eles querem uma empresa estável e não ficar encostado dentro dela.
TRAINEE 2019: CONFIRA A LISTA COMPLETA
ITAÚ UNIBANCO
Inscrições: Até 3/9
Vagas: 150
Salário médio: R$ 6.400
Onde: São Paulo
Para: Alunos de cursos de Exatas e Humanas graduados entre dezembro de 2016 e dezembro de 2019
SANTANDER
Inscrições: 10/9
Vagas: Entre 20 e 30
Salário médio: R$ 6.300
Onde: São Paulo
Para: Alunos de qualquer área formados entre dezembro de 2016 e dezembro de 2018
ENERGISA
Inscrições: Até 30/9
Vagas: 15
Salário médio: R$ 4.500
Onde: SP, MG, MT, MS, TO, PB, SE
Para: Formados entre dezembro de 2016 e de 2018 em Engenharia Elétrica, Engenharia de Energia, Matemática e Estatística, entre outras
AMBEV
Inscrições: Até 16/9
Vagas: Em aberto
Salário médio: R$ 6.400
Onde: Brasil
Para: Candidatos com até dois anos de formados ou previsão de conclusão do curso para o final de 2018 de qualquer área
VIVO
Inscrições: Até 30/9
Vagas: 30
Salário médio: Não informou
Onde: São Paulo
Para: Quem tem formação universitária concluída entre dezembro de 2016 a dezembro de 2018, e inglês ou espanhol avançado
Site: www.traineevivo.com.br
NESTLÉ
Inscrições: De setembro a novembro
Vagas: Em torno de dez
Salário médio: Não informou
Onde: Brasil todo
Para: Profissionais com até dois anos de graduação de áreas como produção, marketing, jurídico, engenharia, finanças, Administração, Comunicação e Psicologia
Site: Nestlé.com.br
ESTÁCIO
Inscrições: Até 17/9
Vagas: 11
Salário médio: Não informou
Onde: Rio de Janeiro, Fortaleza, Belém, Belo Horizonte e São Paulo
Para: Quem se formou nos últimos dois anos ou está no último período dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Publicidade e Propaganda, Marketing, Matemática, Direito, Psicologia e Pedagogia.
DURATEX
Inscrições: Até 30/09
Vagas: 25
Salário médio: Não informou
Onde: Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraíba, Pernambuco e Sergipe
Para: Formados entre dezembro de 2016 e dezembro de 2018 de áreas relacionadas à empresa
SAINT-GOBAIN
Inscrições: Até 12/9
Vagas: 34
Salário médio: Não informou
Onde: Rio de Janeiro e São Paulo
Para: Para participar é preciso ter concluído a graduação há no máximo dois anos em cursos de Exatas ou Humanas
LOUIS DREYFUS COMPANY
Inscrições: Até 17/9
Vagas: 12
Salário médio: Não informou
Onde: Mato Grosso, Minas
Gerais, Espírito Santo, São Paulo, Paraná e Pará
Para: Formados entre dezembro de 2016 e dezembro de 2018 de diversas áreas
HYDRO
Inscrições: Até 16/9
Vagas: 44
Salário médio: Não informou
Onde: Rio de Janeiro, Pará, São Paulo e Santa Catarina
Para: Graduados em no máximo dois anos em Administração, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Ciências Econômicas, Ciências Sociais, Química, Geologia, Engenharias ou Estatística
CULTURA INGLESA
Inscrições: Até 13/9
Vagas: Em torno de dez
Salário médio: Não informou
Onde: Rio de Janeiro
Para: Estudantes formados entre 2016.2 e 2018.2, em qualquer curso de bacharelado
DROGARIAS PACHECO E DROGARIA SÃO PAULO
Inscrições: Até 24/9
Vagas: Não informou
Salário médio: Não informou
Onde: São Paulo
Para: Graduados entre dezembro de 2016 e dezembro de 2018 em Administração, Marketing, Engenharia, Psicologia, Economia, Comunicação Social, Farmácia, Arquitetura, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Direito
CREMER
Inscrições: Até 2/9
Vagas: Não definido
Salário médio: Não informou
Onde: Brasil
Para: Quem estiver no último semestre da graduação ou tiver até três anos depois de formado de qualquer curso
MATTOS FILHO ADVOCACIA
Inscrições: Até 10/9
Vagas: 70
Salário médio: Não informou
Onde: Rio de Janeiro e São Paulo
Para: Estudantes de Direito com formação prevista entre dezembro de 2020 e dezembro de 2021,
Site: mattosfilho.com.br
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