Disposição para aprender faz a diferença na carreira

Foi-se o tempo em que uma formação profissional bastava para garantir uma posição no mercado de trabalho. O processo de recrutamento e seleção está cada vez mais criterioso na hora de escolher a pessoa certa para ocupar um cargo.

Hoje, mais do que nunca, sentimos na pele o quanto precisamos nos adaptar às mudanças. Da transição da máquina de escrever para o computador, nos anos 90, até agora com as adaptações do trabalho presencial para o trabalho remoto ou híbrido.

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Quem não está disposto ou dispota a aprender, fica pra trás, porque isso compromete 02 habilidades importantes para as empresas: a resiliência e a capacidade de adaptação.

Por isso, aqui vai as minhas 03 dicas para DISPOSIÇÃO PARA APRENDER:

01 – Não se garanta apenas com uma competência técnica, aquela que o seu diploma valida para a sua atuação profissional. O desenvolvimento do mundo é constante e cada vez mais veloz.

02 – Procure sempre desenvolver outros conhecimentos que agreguem valor à sua profissão. Com isso você vai ampliar as oportunidades no mercado de trabalho.

03 – Incvista no autoconhecimento e no desenvolvimento de habilidades importantes para a sua atuação no mercado de trabalho. As empresas estão cada vez mais atentas aos profissionais que vão além das suas competências técnicas.

Muitas vezes procuramos um novo posicionamento no mercado de trabalho ou até dentro da própria empresa que trabalhamos. Para isso acontecer é preciso você mostrar interesse em melhoria contínua. As empresas estão cada vez mais prestando a atenção em profissionais que tenham iniciativa para investir no próprio desenvolvimento.

Não há espaço para evolução profissional, para quem não se movimenta alinhado à sua área. Invista na gestão do seu tempo e em novos cursos que capacitem você para novas conquistas. Invista em você!