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Prefeitura do oeste da Bahia abre 170 vagas com salários de até R$4,9 mil

Inscrições seguem até o dia 20 de agosto. Confira lista de oportunidades

Redação iBahia • 17/08/2023 às 10:02 - há XX semanas

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					Prefeitura do oeste da Bahia abre 170 vagas com salários de até R$4,9 mil
Foto: Divulgação / Câmara Municipal de Formosa do Rio Preto

A Prefeitura de Formosa do Rio Preto abriu um processo seletivo para contratação de 170 profissionais. As oportunidades são para candidatos com escolaridade entre níveis médio, técnico e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado. Os cargos disponíveis são:

  • Secretaria de Saúde: Técnico em Enfermagem (46); Técnico em Enfermagem Socorrista - Samu (3); Técnico em Radiologia (7); Auxiliar de Saúde Bucal (12); Técnico dm Gesso Hospitalar (6); Técnico de Laboratório (7); Enfermeiro (30); Enfermeiro - Samu (5); Odontólogo (9); Fisioterapeuta (14); Fonoaudiólogo (2); Assistente Social (4); Psicólogo (4); Farmacêutico (3); Bioquímico (2); Biomédico (2); Veterinário (2); Nutricionista (5); Educador Físico (1);
  • Secretaria de Administração: Engenheiro Civil (2); Arquiteto (1);
  • Secretaria de Infraestrutura: Engenheiro Civil (2); e Arquiteto (1).

Vale ressaltar que dentre as funções ofertadas, há vagas reservadas aos profissionais que se enquadram nas especificações prescritas no edital. Ao ser contratado, o profissional terá carga horária de 30 a 40 horas semanais. O salário varia entre R$ 1.320,00 a R$ 4.977,08.

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Os interessados podem se inscrever de forma eletrônica até o dia 20 de agosto de 2023, por meio do site da empresa Solution. O pagamento da taxa é de R$ 80,00 a R$ 100,00, a depender da escolaridade, e deve ser efetuado até 21 de agosto de 2023.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 17 de setembro de 2023. Segundo informações do site PCI Concursos, a prova contém questões que envolvem as áreas de conhecimentos de língua portuguesa, raciocínio lógico e conhecimentos específicos. O Processo Seletivo terá validade durante dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.

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