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EMPREGOS E CONCURSOS

Secretaria de Administração abre concurso nesta segunda (5)

São 33 vagas de nível superior com salários até R$ 2422,00

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04/05/2014 às 12:10 • Atualizada em 31/08/2022 às 4:43 - há XX semanas
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A Secretaria de Administração da Bahia (Saeb) abre inscrições para dois concursos nesta segunda-feira (5) . São 33 vagas para a função de Técnico de Nível Superior disponíveis nos dois processos seletivos: no primeiro, com 24 vagas, é exigida formação em Inglês (12 vagas) ou Espanhol (12 vagas) e os salários são de até R$2.422,00; no segundo, são nove vagas para Análise Estatística com salários até R$2.470,47. Para este, pode se inscrever qualquer pessoa com curso superior completo.
Os profissionais com formação em Análise Estatística irão atuar nas áreas de Suporte Jurídico; Orçamento e Finanças; Gerenciamento de Projetos; Gestão de Desempenho; Tecnologia da Informação; Análise Estatística e Administrativa, em regime de 40 horas semanais e salários de R$ 1.070,71, mais gratificação de função no valor de R$ 1.399,76, auxílio alimentação no valor de R$ 9,00, auxílio transporte por dia útil trabalhado e assistência médica com co-participação.Para este concurso, os interessados poderão se inscrever entre os dias 5 e 12 de maio, exclusivamente pela internet, no site www.selecao.saeb.ba.gov.br. Os inscritos serão submetidos à Análise Curricular, elaborada com base nos critérios estabelecidos no edital de abertura. O concurso tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.Veja outras notícia de concursos no nosso canal especial As outras 24 vagas são para trabalhar na Superintendência de Atendimento ao Cidadão - Postos SAC Capital, em jornadas de 40 horas semanais. O salário oferecido é de R$ 1.049,72 mais gratificação no valor de R$ 1.372,29, auxílio alimentação de R$ 9,00 por dia útil trabalhado e auxílio transporte. Os interessados devem se inscrever até às 18h do dia 9 de maio, também através do site www.selecao.saeb.ba.gov.br. Todos os candidatos serão submetidos à análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório, que visa aferir o nível de escolaridade, conhecimentos específicos e experiência profissional, conforme os critérios estabelecidos em edital. Este processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração.

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