Servidores Municipais fazem protesto no Iguatemi

Os servidores públicos realizam uma caminhada em protesto contra as mudanças no Plano de Cargos e Vencimentos na região do Iguatemi, segundo informações da Superintendência de Trânsito e Transporte do Salvador (Transalvador). A caminhada teve início por volta das 9h30 na praça Newton Rique, localizada em frente ao Shopping Iguatemi. Os manifestantes fecharam a pista e andam na direção da subida de Ligação Iguatemi-Paralela (Lipe). Eles devem caminhar até a Praça Municipal, e ainda conforme a Transalvador, agentes da polícia estão na região monitorando o tráfego de veículos na região. A decisão foi tomada durante uma assembleia nesta segunda-feira (19), logo após o segundo cancelamento da reunião agendada para esta segunda, que trataria das alterações feitas no Plano de Cargos e Vencimentos que o prefeito tem que encaminhar à Câmara. Os servidores municipais devem ficar 72h paralisados a partir desta terça-feira (20), segundo informações do coordenador do Sindicato dos Servidores de Prefeitura de Salvador (Sindseps), Everaldo Braga. “Tínhamos uma reunião agendada com representantes da prefeitura para às 9h, o encontro foi transferido para 14h, mas novamente não aconteceu. Diante do pouco caso demonstrado pela administração municipal, os servidores decidiram cruzar os braços durante três dias”, informou o presidente da Associação dos Servidores em Trânsito e Transporte do Município (ASTRAM), Adenilton Júnio. Durante esses dias 30% do efetivo permanecerá trabalhando conforme determina a lei. Na quinta-feira (22) está programada uma assembleia para se decidir os rumos do movimento. De acordo com o Sindseps, a categoria ainda avaliou os posicionamentos que serão tomados por conta do veto do prefeito João Henrique (PP) na emenda à Lei Orçamentária Anual, que antecipava os efeitos da transmudação de regime de trabalho dos agentes de combate às endemias e comunitários de saúde. Atualização salarialO plano de cargos e salários prevê a atualização salarial dos profissionais de nível superior, além da diferenciação entre nível médio e técnico e criação de cargos para tecnólogos. Pela proposta, o plano será implantado gradualmente em até 5 anos, seguindo um escalonamento para amortecer o impacto no orçamento do município. A Seplag não divulgou o valor que será destinado para a aplicação do plano, mas estima-se que chegue a R$ 58 milhões por ano. Segundo Everaldo, os servidores analisam, inclusive, a possibilidade de entrar em greve.