O projeto de lei que prevê o reajuste salarial de servidores municipais de Salvador em 6,5% foi aprovado na tarde desta terça-feira (18) pela Câmara de Salvador. Foram 39 votos favoráveis e um contrário. O reajuste salarial é retroativo a maio e também prevê o pagamento de adicionais que variam de acordo com a categoria.
Um impasse envolvendo a proposta salarial dos agentes de endemias do município - cujo salário base atual é de R$ 692 - impediu que o projeto fosse à votação na última quarta-feira (12), quando os servidores esperavam que o projeto fosse votado. "Os servidores públicos estão chateados porque o reajuste era para ter saído na folha de julho”, reclamou o coordenador-geral do Sindicato dos Servidores da Prefeitura de Salvador (Sindseps), Everaldo Braga.NegociaçãoDe acordo com o secretário municipal de Gestão, Alexandre Pauperio, a proposta começou a ser discutida ainda no primeiro trimestre de 2015 e resultou em mais de 100 horas de negociações com associações e sindicatos das categorias.“Mesmo com dificuldade em razão da situação econômica que o país vive, a prefeitura consegue conceder um reajuste que repõe a inflação no período e em algumas categorias conseguiram avançar um pouco mais que isso”, ressaltou o secretário. “Acreditamos que os projetos de reajuste serão aprovados a tempo de incluir na folha de agosto”.O reajuste contempla, em média, 20 mil servidores que não tiveram reajuste no ano passado. Os funcionários da Secretaria de Fazenda terão, além dos 6,5% retroativos a maio, mais 5,9%, sendo parcelados 3% em dezembro deste ano e 2,91% em maio de 2016. Já os profissionais da educação, que também terão 6,5% retroativos a maio, vão receber mais 1,64% em dezembro. O reajuste geral de 6,5% será estendido também ao auxílio-alimentação. Para os agentes comunitários de saúde e os agentes de combate às endemias, o valor do reajuste foi de 13,9% retroativo a maio, assim, o salário base vai de R$ 692,08 para R$ 788.O projeto de lei trata ainda da prorrogação, até 30 de maio de 2016, dos abonos de R$ 100 para os agentes de copa e cozinha, e R$ 1.500 para médicos de atendimento integrado.
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