A Ernst & Young Terco abriu processo de seletivo para contratar 900 trainees em 2012. As vagas serão para 12 escritórios da empresa espalhados pelo Brasil para atuar nas diversas áreas da multinacional de auditoria e consultoria. Com o mote Fator Y - Sua Carreira Merece Mais, o processo seletivo 2012 mostra aos estudantes e recém-formados as oportunidades de aprendizado e crescimento profissional que encontrarão na Ernst & Young Terco. Para participar, os interessados devem fazer a inscrição pelo site www.traineeseyt.com.br. O objetivo é recrutar estudantes ou recém-formados ou que estejam estudando Ciências Contábeis, Administração, Direito, Economia, Relações Internacionais, Ciências Atuariais, Engenharia, Matemática, Estatística e cursos relacionados à Tecnologia da Informação, com conclusão prevista para 2012/ 2013. As áreas técnicas nas quais os trainees poderão atuar são: Consultoria, Auditoria, Transações e Tributos. Todos receberão benefícios, como auxílio de graduação, vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e seguro de vida. Número de vagas por praça: São Paulo – 570 Rio de Janeiro – 158 Campinas – 35 Porto Alegre – 25 Curitiba – 22 Belo Horizonte - 22 Recife – 22 Salvador – 19 Fortaleza – 13 Blumenau – 8 Goiânia – 3 Brasília – 2
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