TAM dará licença não remunerada

A TAM abrirá um plano de licença não remunerada de 18 meses, prorrogávéis por mais 12 meses para pilotos e e comissários de bordo. Além de um programa de demissão voluntária (PDV) para cortar 811 funcionários nesses setores. O anúncio foi feito na noite de quinta-feira, após reunião de seis horas com o Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA). Segundo o presidente do sindicato, Marcelo Ceriotti, a intenção inicial da empresa era reduzir mil tripulantes de sua escala. Após a reunião, a TAM teria aceitado limitar os cortes a cerca de 800 pessoas, disse Ceriotti. “Queremos evitar que as pessoas sejam demitidas (compulsoriamente). Vamos negociar para que a TAM ofereça

um pacote atrativo para conseguir fazer esse corte com demissões voluntárias”, disse. Os funcionários continuarão a ter direito ao plano de saúde da empresa por seis meses. E, até o fim da licença,

poderão utilizar os benefícios de passagens aéreas oferecidos a todos os funcionários da TAM. Já o PDV será oferecido apenas aos tripulantes de aeronaves A319, A320 e A321, da Airbus. Eles receberão uma indenização, em valor não informado, além de seis meses de plano de saúde e direito a resgatar três passagens aéreas para o funcionário ou seu familiar. A empresa disse também que dará “apoio à transição de carreira com consultoria especializada”.

Os cortes de emprego são uma reação da empresa à redução da oferta de voos.