Pedir aumento na crise pode funcionar, diz especialista

O momento de recessão econômica que o Brasil enfrenta, ao contrário do que se imagina, pode ser um diferencial bastante favorável para o crescimento profissional dentro de uma empresa. A contribuição se dá pelo fato de o funcionário ter mais chances de mostrar seu valor e, assim, se beneficiar de momentos de tensão, é o que garante Sulivan França, especialista em comportamento humano e presidente da Sociedade Latino Americana de Coaching (SLAC).De acordo com França, o funcionário que apresenta um bom trabalho e comprometimento pode pedir um aumento, mesmo em um momento economicamente delicado. "Quando você tem confiança no seu trabalho e sabe que o está fazendo bem e muito além do trivial, pedir um aumento não é só a coisa mais comum do mundo, como também é uma prova que você acredita no seu perfil profissional e a empresa pode te oferecer algo a mais. Isso atesta a favor", explica o especialista.Contudo, alguns cuidados devem ser tomados. Entre eles, não falar da vida pessoal, não deixar de entregar os resultados pedidos e não dar a entender que o aumento é uma condição para você continuar ou não na empresa. "Estes pontos são importantes porque mostram uma linha de personalidade que as companhias analisam muito. A confiança não passa pela insegurança de envolver a vida pessoal ou pela arrogância de se achar imprescindível. Aumento é mérito, e você deve estar muito seguro de que merece mesmo", finaliza o especialista.