Veja 14 atitudes que te tornam uma pessoa odiada no trabalho

Alguns maus hábitos podem transformar o funcionário em uma pessoa odiada pelos colegas de trabalho, chefes e subordinados. Na maioria das vezes, essas pessoas nem percebem que seus modos causam problemas de relacionamento no escritório. Por isso, o site americano “Business Insider” criou uma lista com as manias que fazem que um determinado empregado pareça pouco profissional para os demais. Confira a lista de hábitos ruins: Você já parou para pensar que suas atitudes no trabalho podem te tornar uma "persona non grata" no ambiente de trabalho, sobretudo, entre seus colegas, mas também entre subordinados e chefes. Na maioria das vezes, quem pratica algum desses hábitos não percebe como eles podem prejudicar o local e trabalho. O site americano “Business Insider” criou uma lista com as manias que fazem que um funcionário pareça pouco profissional para os demais. 1) Se gabar É normal contar coisas legais que aconteceram na sua vida, mas cuidado para não exagerar ou usar um tom de superioridade. 2) Se atrasar O profissional que não consegue cumprir horários de chegada no expediente e reuniões não costuma ser respeitado pelos demais. 3) Ser mal-educado Uma pessoa mal-educada ou que não tem cuidados mínimos de limpeza pode causar problemas e incomodar muitos colegas de trabalho. 4) Se queixar o tempo todoClaro que todos os funcionários têm motivos para reclamarem de algumas tarefas ou atividades. Porém, aquele funcionário que só sabe se queixar do chefe, dos colegas e do trabalho não é uma companhia agradável para os demais. Além do mais, essa conversa negativa pode desmotivar e contaminar os colegas. 5) Deixar a higiene de lado Os funcionários que não são cuidadosos com a higiene e com as roupas que usam passam a impressão de que não se importam com o trabalho. Obviamente, não será escolhido para representar a empresa para outras companhias ou clientes. 6) Fingir que está doente Ao longo da vida profissional, é normal se ausentar do trabalho por causa de problemas de saúde. No entanto, fingir que está doente para ficar em casa e transformar isso em um hábito são comportamentos que prejudicam a imagem de um funcionário em toda a empresa. 7) Ter manias ansiosasUm funcionário que passa o dia roendo unhas, batendo os pés, estalando os dedos ou conferindo o celular pode parecer entediado com suas tarefas. Além disso, tais manias podem distrair ou incomodar os colegas de trabalho. 8) Fazer outra coisa durante as reuniões Mexer no celular, trocar mensagens ou ter conversas paralelas demonstra que o colaborador não está prestando atenção na reunião que está acontecendo. 9) Interromper os outros É normal complementar o que outras pessoas estão falando, mas cuidado para não interromper conversas alheias ou atrapalhar a linha de raciocínio de outra pessoa. Não interrompa sempre, pois esse é um hábito rude. 10)Vender tudo ou arrecadar doações É interessante quando um colega vende alguma coisa no trabalho ou pede doações para ajudar uma boa causa social. Porém, cuidado para não insistir demais nessas atividades paralelas. 11) Ser muito barulhento Ficar cantarolando enquanto os outros tentam trabalhar ou falar muito alto são distrações para os demais colegas de trabalho. 12) Xingar Usar palavrões e usar uma linguagem de baixo calão pode ser considerado pouco profissional e até mesmo causar demissões, dependendo do ambiente de trabalho. 13) Fazer ligações pessoais todos os dias Conversar ou trocar mensagens com amigos e familiares não pode ocupar todo o expediente de um funcionário. Então, cuidado com o equilíbrio e respeite as regras da companhia sobre esse assunto. 14) Formar um grupinho fechado O profissional pode não gostar de todas as pessoas que convive no trabalho, mas não deve formar apenas um grupinho com quem conversa e excluir os demais. A melhor atitude é ser educado e amigável com todos, para saber trabalhar em equipe.